惹事的都是“临时工”，那“正式工”去那了........

     这些年，“临时工”惹事实在不少。云南民族大学“卡诱”女生陪酒的当事

男子是后勤“临时工”，放言“收费1万不是大事”的湖南省教育厅新闻中心主任

也是“临时工”，再往前回忆一下，掌掴菜农的城管是“临时工”，撞人逃逸的

警察是“临时工”，就连“中华脊梁奖”这样的大项目居然也是“临时工”挺起

来的。哪里有危险，哪里就有“临时工”，“临时工”成了“壁虎的尾巴”，遇

袭就自断保命，人们似乎总结出一条“真经”———出事的总是“临时工”。

      在过去，“临时工”是对无固定岗位员工的称呼，如今在一些政府和公共

服务部门，为解决员额不足的问题，也大量使用“聘用、非在编”人员。按照正

常思维，“临时工”干活比正式人员更卖力，做事更小心，“临时工”渴望得到

领导的赏识，希望得到群众的支持，等待自己“转正”的机会，谁会拿自己的饭

碗开玩笑呢？再说，即使没有转正的希望，这些聘用的“临时工”，未必比那些

“正式人员”素质差，相反，相对的弱势让人更谦虚、更低调，随便惹事，似乎

不合常规。

　　退一步讲，假若惹事的真是单位的“临时工”，这个部门能免责吗？让老百

姓来辨认员工身份，规避“恶劣员工”，这本身就是一种管理的失职。而对公共

服务部门来说，聘用“临时工”更要慎重，管理应更严格，要求应更细致，任由

“门难进、脸难看、事难办”发生在“临时工”身上，更是一种管理的失范。

　　所以，一出事就强调是“临时工”，不好使了，屡屡拿“临时工”做替罪羊，

只能让人更生疑惑。取消“临时工”这个工种也许是一种奢望，但不再动辄拿“临

时工”说事，才是大众期望的.我们耐心的等着.那怕一万年........