今日上午，富士康集团官方表示，继6月2日、6月7日两波加薪动作之后，内部正酝酿第三波加薪方案，具体实施可能在7月1日。

据富士康集团发言人丁祈安透露，富士康深圳地区基层员工由900元人民币加3成到1200人民币后，自10月1日决定有条件再加薪66%达2000人民币，一周内总共加薪幅度为122%。目前正在进行第三次调薪计划的评估，这项加薪将扩大到富士康中国其他地区，该公司依当地生活物价指数，以及各地区公布基本工资做评量，据悉，以上海、浙江、广东三大地区超过1000元人民币以上的基本工资地区，都可能仿深圳模式，直接上看2000元人民币，调幅最高达8成以上，甚至到100%以上。

同时，丁祈安表示，该公司除了调升中国各地区的基本工资外，且员工加薪之后仍维持吃、住免费。