重奖安全功臣激发奋进力量

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杂谈时评 |
火车司机严格落实作业标准,在严格执行瞭望制度,防止了一起可能发生的铁路交通事故,被集团公司每人奖励2万元的通报嘉奖后,在干部职工之间引起了强烈的反响。笔者认为,集团公司重奖安全功臣有着重要的宣传意义,可以激发更多干部职工爱岗敬业的干劲,用实际行动共同确保运输安全生产良性持续发展。
众所周知,安全生产关乎人民福祉、事关经济社会发展大局,只有时刻绷紧安全这根弦,不断强化责任落实、筑牢制度堤坝、织密防护网络,才能防患于未然、守护好生命安全。安全隐患是铁路运输安全生产中的无形“杀手”,随时威胁铁路运输安全生产,很有可能造成重大安全事故的发生。而武汉局集团及时通报重奖防止安全事故的火车司机,不仅是对铁路职工工作责任心的认可,更有利于调动更多职工参与安全隐患排查的积极性,从而确保企业安全生产的稳定。
铁路安全无小事,安全责任大如天。集团公司重奖安全功臣背后是对企业日常开展安全预防工作的一种肯定,通过这种重奖安全功臣的方式,势必会放大安全防范的宣传,提高干部职工安全意识、责任意识、担当意识,展现职工发现安全隐患的过程,让职工们从中借鉴、学习,提升安全防范能力,激发职工们日常工作认真负责,共同确保安全生产的热情。
重奖安全生产功臣能聚人心,激发干部职工的工作干劲。铁路部门通过对安全生产功臣“真金白银”的重奖,不仅能让“功臣”再接再厉,再创佳绩,更能调动更多职工参与到安全生产管理中来,极大地提高安全隐患的发现率,日常中一些安全隐患就能得到有效控制和治理,那么,我们企业安全生产必然会长期良性循环发展。(湖北 周瑾怡)