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坚守和关爱助推高温攻坚战取得完胜

(2022-09-18 22:24:26)
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杂谈

      炎炎夏日,骄阳似火。连日来,武汉局管内频频拉响高温警报,高居不下的气温给铁路安全运输,以及职工身体和心理健康带来了严峻的“烤验”。坚守和关爱助推高温攻坚战取得完胜

   每年的暑运都是一场运输的大考,今年的高温持久战尤为艰巨。令人欣慰的是武汉局集团公司各级组织,各系统各单位纳“凉方”、施“凉策”,积极开展形式多样的“夏日送清凉”活动。比如:发放防暑降温物品、“升级版”健康体检套餐、调整生产作息、热点话题解答宣传册…… ,“清凉大礼包”盛满物资关怀和精神关怀,为坚守在暑运一线的职工送去一份清凉,带去一片关爱,极大地激发了广大职工战高温、斗酷暑、保安全的工作热情。

以人为本安全为天。聚焦防暑降温工作必须最大程度减少高温环境对职工身心健康和运输安全的影响,“夏日送清凉”活动是当务之急,是人心所向,也是确保集团公司实现“四保”目标任务的重要举措。为此,各部门各单位在送清凉时应想职工之所想,供职工之所需,将“清凉大礼包”精准投放到基层单位职工手中,为一线岗位撑起抵御酷暑的“遮阳伞”,确保铁路大动脉安全畅通。

清凉在身固然重要,精神“解暑”也不容小觑。高温炎热天气不仅危及着职工的身体健康,也会滋生精力不集中、作业标准打折扣、生产效率低下等诸多问题,成为危害安全生产的隐疾。各级干部要借用“送清凉”契机,深入一线班组做好带班作业。在同劳同作中身有所感、心有所思,及时送去消暑解渴物资的同时,需要掌握职工思想动态、身体状况以及生活规律等情况,倾听职工的建议和呼声。采取走访谈心、尽量避开高温时段作业、改善纳凉环境等举措为职工卸下思想包袱、办“解暑”实事,把各级组织的关心、关爱、关怀落实到位,谨防职工心理“中暑”,筑牢暑运安全思想防线。

把清凉送到职工的手中,更要把温暖送到心坎上。从降温制冷设备设施整修维护,到班组小药箱管理,集团公司各单位亮点纷呈送清凉,事无巨细战暑运。比如:信阳工务段开展“送清凉到一线、送关爱到班组”系列慰问活动;襄阳车辆段工会为每名职工配备急救小药瓶钥匙扣,各车间食堂推出“夏日清爽菜谱”;武昌客车车辆段合理调整组织生产,避开高温时段作业,给现场职工送去清凉饮料和仁丹、十滴水等防暑物资,随时关注职工身体状况;汉口火车站党委领导班子成员轮班慰问坚守在一线的客运人员,送去盐汽水、矿泉水等防暑降温物资;江岸车辆段为职工制作绿豆汤、花红茶等特色饮品。防暑降温出实招,贴心关怀暖人心。一句句问候、一杯杯饮品,为坚守战高温一线的职工送去“阵阵清凉”,并转化为暑运源源不断的动力。

鏖战高温关爱沁人心脾,滴汗为墨绘坚守英姿。实践证明,高温天气并不可怕,只要时时关注职工所想,事事想着职工利益,一切困难都会迎刃而解,企业无形中拥有向心力、凝聚力和战斗力,就一定能在这场持久的高温攻坚战中取得完胜。致敬高温下最美坚守者,致敬每一位默默付出的武铁人!

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