最近一段视频在网上引起热议，济南市高新区一家幼儿园的女老师当着一群孩子的面，把一个男孩按在怀里一顿猛捶。事发后，幼儿园园长承认视频内容，是一个实习老师拍摄的，但这名老师已经被辞退了。（8月9日  深圳电视台都市频道） 

“跑呀！我让你跑呀！”这声嘶力竭的咆哮，不要说是孩子就我们大人听了都有点汗毛倒竖，在加上重重的的捶打声更叫人不寒而栗，我们可以想，正值夏天，孩子们穿的又少，老师如此发狠暴打幼童，我们看了都心疼，可想孩子家长是什么感受了。由于幼儿园保安袭击记者，又使事件进一步升级，原来院长在面对记者承认错误并信誓旦旦说：要开除这位幼儿教师之前，就已经对保安发了飙，指责他不该把记者方进园内，直面镜头让自己难堪。而保安平白无故的挨批心里不悦。于是把胸中怒火撒到了记者头上。

此时，我们在谴责这位教师的时候，也看到了这位院长“狼外婆”真实面孔。我们不禁要问，屡屡发生虐童事件背后究竟隐藏着什么，为什么有的地区幼儿园成了孩子们的恐怖地带，关键是这些恐怖不仅来源于园外，大多数发身在园内，制造者恰恰是我们的幼儿教师。然而事情一旦暴露，一些老师根本不把羞辱或伤害孩子当作一件可怕的事情，他们认为骂一骂、打一打孩子，没什么大不了，让人们觉得他们在对孩子施暴时好像不是违法犯罪。也因此，伤害孩子，羞辱孩子成了理所应当，家常便饭之事，更可怕的是教师们也开始从自己打孩子，开始让同学们一起打，远的不说，同一天发生在山东潍坊昌乐县城关街道6岁女童乐乐在该街道中心幼儿园上课时，因上课说话，老师让班里29名小朋友每人打乐乐10拳，导致乐乐背上出现大片淤青。直到现在，乐乐都不敢去上学，让学生打人的老师也一直没露面，已被学校解聘。解聘！开除！笔者见到，这几乎成了解决幼师暴力的唯一途径，然而我们从镜头里看到的园长，可以看出她自身就有严重的问题，不仅阳奉阴违，而且看不出对孩子们的一点关爱，不承担责任，一切错都推到这名幼师身上。

我们看见的幼童受辱事件，可谓件件令人发指。大家知道幼儿期是充满活力的、蕴藏着巨大发展潜力和可塑性的生命阶段，又是非常脆弱、非常容易被错误定向的时期。正因为如此，越应呵护儿童、尊重儿童。在众目睽睽之下暴打儿童或让其他同学也参与其中，这分明是羞辱。同时也让孩子过早地接触暴力。

《未成年人保护法》第二十一条规定：“学校、幼儿园、托儿所的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。”本应充满爱心的幼儿园老师，竟然以如此恶劣的方式羞辱孩子，幼师和园长疑似成了“狼外婆”，试问师道焉存，人道何在？

“捧着一颗心来，不带半根草去。”教师，本是个神圣的词语，而幼师更被称为“天使”、“孩子的知心姐姐”，而如今，提起老师，有些孩子却好像见到“魔鬼”一样害怕。目前看来是“幼儿园虐童”的再升级，它暴露的是饱受诟病的中国幼教体制的弊端。它伤害的也绝不仅仅是一个女童，还有那些惜子如命的父母的心，和孩子们充满希望的未来。

笔者也看到有些网友提出不同的意见，认为不要以偏概全，大多数的幼师是好的，出现幼师虐童，是与他们的自身素质，生活压力大、低工资、不被社会尊重不无关系。应当给予宽容和理解。笔者敢肯定说这朋友的孩子一旦也被虐待是否还有这衣一副好心情？如接受这样的观点，那么笔者就要说问题出在我国幼师体制上了，

近年来，国家不断制定和出台了诸如教育法、教师法等众多有针对性的职业道德规范。其中，教师法、教育法都明文规定，“严禁教师体罚和变相体罚学生。”去年12月12日，教育部还正式公布《幼儿园教师专业标准(试行)》，以“专业标准”的高度，重申了师德底线。

 但在如此的体制规范下，“幼儿园虐童”事件仍然频频发生，这说明我们在落实儿童权益保护政策的措施上还存在诸多漏洞。据了解，当前多数幼儿园在幼师招聘上，存在只看重个人学历和外在表现，而忽视个人内在品德的问题，在工作考核中也不断的暴露出“重量不重质”的缺陷。可以说，“幼儿园虐童”事件的不断上演，最根本的原因要归结在这些教育制度的执行不力上。但无论任何时候都必须强调不能由于生活压力大和工资待遇低，以及社会上的偏见因此而形成积怨，发泄到孩子们身上。

面对济南市高新区一家幼儿园暴打孩子和山东潍坊昌乐县城关街道中心幼儿园的虐童事件。如果，此时再问谁来为幼儿园成为恐怖地带负责？就不言自明了。文/随意【原创】