10月8日上午，桐城市市委常委节后上班的第一个会议，便是讨论“牛”书记打人事件，想必这也是他们避不开的话题。因此专题会议在听取调查情况汇报后，决定免去李成富范岗镇党委委员、纪委书记职务。同时要求全市领导干部要引以为戒，牢固树立宗旨意识、法纪意识。各单位各部门要把对党员干部的教育、监督、管理作为近期的一项重要工作抓紧抓实。突发事件，常规动作，官场文章，有无奇效另当别论。

     10月2日，纪委书记李成福到桐城市人民医院看病，因与工作人员有点小摩擦，便大打出手，将医院的急诊科医生杨辉打伤。杨辉身上多处严重受伤，左肩胛骨骨折，左肩锁骨脱位。其中一名打人者声称：“我是纪委书记，我怕谁？打不死你！”事件经网上曝光后，就迅速被网友人肉搜索，原来打人者是桐城市范岗镇纪委书记。于是一起普通的医患矛盾，马上就上升到了官场腐败的政治高度。引发了围观者的众怒和高度重视。

　　其实，一个镇的纪委书记也就是一个芝麻大的官，但是一句“我是纪委书记，我怕谁？”狂妄之语却无疑成了地方党员干部的自画像，彻彻底底的暴露出地方党政官员从政为官的水平多么的低下。像李成福这样地方官，当真“天不怕、地不怕”？倒也不是，但是不怕老百姓却是真的。因为在李成福们的思想意识中早已没了“公仆”意识，有的，就是地位与权力以及对更高地位和更大权力的渴望。

    一个基层纪委书记在医院敢于大打出手并口出狂言，甚至喊出“打不死你”的狠话，并不偶然它正是今天社会“炫官”摆官架子的具体表现。现在人们已不会孤立地看待“牛”书记疯狂，而是把他与对基层的干部队伍素质与现状联系在一起，也由此多了几分疑虑，也对目前的干部管理制度提出了质疑。那么这些自以为是的党政官员的狂妄和暴戾究竟从何而来？

    一是，用人机制被权贵金钱所冲淡。

    有一个不争的事实，就是选用干部缺乏对其本人“德行”的考察，往往被他人的社会背景，家族地位所左右。糟糕的是有些领导以此来作为自己今后仕途平坦的保证，于是干部的选用成了餐桌上的大拼盘，选用只适合自己的那一种，考察制度形同虚设，显然把干部提拔变成了官场交易。因此就免不了有一些无德无能之徒在干部队伍中大行其道，特别是那些有关系，有背景的对党纪国法视为玩物。他们严重的损害着已是百病缠身的干部机体。

    二是，干部思想教育只是官场文章。

    长期以来组织部门和上级对干部思想动态、内心需要、情感诉求缺乏深入的研究，理想信念教育显得有些空洞乏力，思想政治工作难以切中要害，致使一些消极的思想发展蔓延。对干部素质、能力不适应的问题估计不足，教育培训内容滞后、方式陈旧，从一定程度上存在着学用脱节。然而这种学习也只是对中央文件的学习，有针对性的真抓实干又有多少，这一点的实际状况，目前的官场腐败现象已经给出了答案。

    三是，对干部的惩戒制度既无力也无效。

    首先是对干部其行为可能产生的后果，没有一个明确的心理预期，所以如何实现达到警示和惩罚的目的就无从谈起。至于责任追究制度、诫免制度、辞退制度等，更是纸上谈兵。所以才会出现有些官员在其位却不谋其政，甚至做出有悖广大人民群众根本利益的事情，因此要主要负责人增强执行制度的自觉性和坚定性，上级部门也要加强督办指导，强化检查监督，遵守制度并认真抓好各项制度的落实，以充分发挥制度的管理效能，就显得尤为的重要。

     人们不知道安徽最“牛”纪委书记是如何升上来的，但就此人的基本素质，真的很难认为他是被考察过，并且是过硬的干部，至于是什么背景，有无权钱交易？人们猜想着。但是这位纪委书记却真实的折射出了某些个领导们自己身为干部，官架子是拉满弓，常以官腔来行为做事，似乎自己该干什么就始终没想明白，为所欲为。他们这些人恐怕一开始就不知道政府和党员形象为何物，又何谈自毁形象。身为一个公务员，尽好本职，实实在在地为老百姓办事情这是本分。倘若拿着官位欺压他人；或以权谋私，只会最终自食恶果。如果组织部门还在继续一个个，一拨拨、一批批“培养”这样的干部其结果是灾难性的，必将使国之重器根基不稳。

     我们可以想象这样素质低下，人格卑劣的纪委书记，都如此腐败狂妄，那么指望他来整肃官场纲纪、维护检查和督促官场如何格尽职守，并使党的宗旨行之有效的贯彻执行，岂不是一个大笑话。但是人们笑不起来，因为“我怕谁”不只是安徽的李成福独有和独创，从目前难遏制官场腐败不难看出，李成福拙劣表现连冰山一角都算不上。这也就是为什么李成福被免职后，就此展开的讨论话题持续高温的原因所在。

    文/随意【原创】