谢谢罗总的分享。
人力资源管理是一个非常繁琐的令人讨厌的工作，但是，细心不怕麻烦的罗总，却把工作塑造韦一门艺术，取得正果之后，大开大合的把数据当作游戏，在合规合法的情况下破解里了其他人无法解决的问题。
这就是炉火纯青以后，任何一门事业，都是通的，最后都是一门超人的艺术和戏法，什么难不难，那是你没有用心用情而已。
搞人事的可以把人事调配搞得象变戏法的巧妙和科学。
搞文字工作，达到玩文字游戏于手掌的地步，你有如何不算是高手——别人害怕的对你而言是一种享受——你就是这个方面的人才！
搞数学的，不就是把数字和图形当作游戏来玩，玩出水平而已。
搞体育的，搞艺术的，最后都搞得出神入化的地步，搞到你可以达到别人不可以达到的地步，你怎么不是叫成功？
这里面要付出代价——就是坚守，坚持干一件事情，主要的目标就是一个，不要贪多扩算。
坚持干12年人力资源经理，而且是用心用情，而且学习文件，而且结交地方政府专业部门，而且把法律法规的来龙去脉搞得很清楚。
这再一次说明，管理是一门科学。操心是一个负能量的词语，用心才是顺过来的正面。搞管理的本质就是操心，但是，操心的本质是经营和算计，是一个很有趣味的活儿，只得用心去做。
理论知道实践，实践丰富理论，互相促进，互相推动，互相结合，就有循环前进的必然趋势。
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