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带教导师资料袋

(2014-01-13 12:49:56)
标签:

优质课

每次

实施意见

幼儿园

实施办法

体育

分类: 带教精萃

 

 

浦东新区见习教师培训基地学校

 

带教导师资料袋

 

 

导师姓名____________ ________________

导师单位_____________________________

任教学科_____________________________

教育署  _____________________________

学年度  _____________________________

 

 

浦东新区教育局

二0    年   


基地学校带教导师工作职责

(试行稿)

(一)带教导师的义务

1、制订计划,记载活动

按照《浦东新区见习教师规范化培训实施意见》《浦东新区见习教师规范化培训内容与要求》及本校培训方案,制订带教计划。严格执行带教计划,如果有变动,需要提前三天报经学校领导小组同意,并由学校报见习教师培训部门备案。每次活动及时记载进《基地学校带教导师工作手册》。

2、以身示范,专业引领

按照基地学校培训工作要点,以身作则,以良好的师德修养和礼仪规范影响见习教师,帮助见习教师养成良好的行为习惯;带领见习教师参加教研组、备课组活动,引导见习教师学习学科课程标准,指导见习教师观评课、备课、课后反思、作业批改、编制试卷、质量分析等;指导见习教师的试教和公开课,并认真观评课;培养见习教师养成良好的教学习惯;关心见习教师的职业认同和心理状态。

3、查阅手册,细致诊断

及时查阅、督促见习教师填写《浦东新区中小学(幼儿园)见习教师规范化培训手册》。对见习教师的专业发展状况,及时做出细致的诊断。

4、指导推优,参加比赛

指导见习教师参加学校组织的各种初赛,择优推荐参加区级师德征文和演讲、教学设计、硬笔书法或简笔画、课堂教学等评比活动。

5、实施考核,总结经验

接受学校或上级部门对带教工作的督查与考核。带教结束前,指导见习教师参加学校组织的读书总结交流活动,对每名见习教师进行考核,并提交带教经验总结。

带教导师开展规范化培训的工作成效,作为基地学校规范化培训考核的重要内容之一。

(二)带教导师的权利

1.根据承担的带教任务,享受一定的超工作量津贴。

2.有权对所带教的见习教师的行为进行指导与批评。

3.有权对所带教的见习教师是否通过规范化培训提出评价意见。

4.在学校组织下,带教导师与见习教师通过双向选择结对,签订带教协议。

5、其他权利见《浦东新区见习教师规范化培训基地学校带教导师学分登记、奖励等实施办法》。


目   

 

 

表1 基地学校带教导师规范化培训工作方案. 6

表2 带教导师工作计划. 7

表3 带教导师听课和点评记录. 8

表4 带教导师示范课. 15

表5 带教活动记载. 17

表6 组内征文演讲比赛评分细则. 50

表7 优质课推选评分细则表. 52

表8 带教导师规范化培训总结. 53

 

 

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