三版女郎和中央一套(下)
(2009-12-10 23:06:24)
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杂谈 |
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2006-8-9 17:16:00 | By:
重温一下问题2和3
问题2.
A.老板,我保证每年至少增长60% B.老板,我保证每年至少增长
20-30%
问题3. 当了销售员后,你好运连连,大赚一笔,投资了一个大宗原材料生产和销售公司,重新当上了大股东,你要为管理层制定激励计划,你采用那个指标来评价管理层?
A.
我的回答是BB.
问题2讲的是一直存在的管理层和股东的矛盾。
小结:当了股东,自然要和管理层斗智斗勇。但是,你是斗不过管理层的。他们最了解公司。你永远排第二。可是,当管理层对你陈诺,特别还有惩罚措施的时候,你当然可以推断他们的陈诺是远远低于可实现成绩的!对这样的管理层,与虎谋皮是可以实现的!(另:伟星也有股权激励计划给管理层)
最后问题3。我的问题中着重提到是一个大宗原材料生产和销售公司, 什么意思? 大宗原材料的价格都是由国际的供应和需求决定的,简单的说,公司对卖的东西根本没有定价权!而是纯粹的价格被动接受者!管理层唯一能够控制和努力的方面是什么?只有成本!当国际市场的价格大涨的时候,营业额和利润自然暴涨,难道你也为此奖励管理层?他们是你利润提高的原因吗?好像不是吧!典型的例子就是黄山旅游和厦门午夜。黄山旅游是多好的资产啊,每年任意调价,可是您看看这些管理层都干了什么?黄山旅游的利润率多低?为什么?赚的钱都被花到莫名其妙的地方去了。这里一个宾馆,那里一个饭店,全是滥到底的投资。再看厦门午夜,钨乃是极其珍贵的原料,这些人竟然以1/9的价格在国际市场甩卖,管理层应该以卖国贼的名义处以绞刑!!!然而现在发生了什么? 股价长了,利润长了,大家竟然认为这是管理层的功劳。
小结:做了股东,要明白什么才是管理层真正能努力和控制的地方,然后你才能定出适合的标准让他们为此努力。不然,黄山旅游的管理层就敢乱投资迎合当地政府,厦门午夜才敢以1/9的价格贱卖老百姓的资源!这样的股东,不做也罢。
总结:
1.
2.
3.

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