李嘉诚-千门布局解读.第30卷-关键节点.25.1120.乐.李祯海
(2025-11-20 06:55:59)
每个人的一生,都有几个关键节点,
求学阶段有,工作阶段也有,甚至创业阶段也有。李嘉诚小学文化,在求学阶段,是形成了终身学生的习惯,每天固定的时间起来,读书,读报,听新闻消息。在工作阶段,从大陆去了香港,到庄静庵的钟表行做了学徒工,这是一个关键节点;与庄月明结婚,这也是一个关键节点。创业阶段,
自己独立出来做塑胶厂,这是一个关健节点;然后买地皮,建村屋,建楼,涉足房地产,这是一个关键节点。这些关键节点,都是从布局的角度来说的,开始的时候,是生活所迫,
进入了庄静庵布的局中,主局者是庄家,他只是入局者。 与庄月明结婚,庄家还是主局者,
庄月明大家闺秀,有着高学历,高认知,在李嘉诚没有创业之前,他还是依附于庄家的财力与势力。在创业阶段,李嘉诚从入局者,八将之一,
成为了主局者。 之后的长江实业,在地产上获得了巨大的成功,
已经了稳定了主局者的地位,无论是家庭,事业,培养孩子方面,都有着明确的主动布局的思维。
长江实业的成功,这是主动布局取得的最大成果,在长和集团的发展中,最为关键的节点,是收购了和记黄浦,使得李嘉诚从香港地域布局,获得了全球视野,大范围布局的人才,技术,其中代表人物是马世民,及后来的霍建宁。之后的布局,
更多是识人用人, 在大势上的判断,具体的项目,都有项目负责人,即是真正的人才来推动。
李嘉诚布大局,这些八将人物布小局,大局套小局,不断地取得成功,故有了当下长和集团的商业帝国。
从千门布局来解读,有千门造势,八将分工,千门人性,关键节点,全局思维,逆向思维等等的角度。长和集团旗下的22家上市公司,看似纷繁杂乱,从布局角度来说,都有自己的定位,
作用, 每个项目都有关键负责人,作为李嘉诚,或是李泽钜的心腹,探取更大的目标。
从布局来解读,则更为明了。就如同现在的阿里巴巴,字节跳动集团一样,每一个业务版块,都对应着相应的千门布局,或是在他人的布局中。如蚂蚁金服,对应的避祸局与顺摘谷冠局,主局者为行政力量,同时他也在布着绕粮还田局,入局者为众多用户。
从常规的目标,计划,执行步骤的顺序来说,布局中的关键节点,相当于目标中的阶段性目标,只有阶段性目标实现了,总体目标才能实现。
对应李嘉诚的长和集团,
只有塑胶厂做成功了,才有后来长实地产的成功,而长实地产的成功,又为收购和记黄浦做了基础,有了充足的信誉与资金来蛇吞象,获得各财团的支持。
合抱之木,生于毫末;九层之台,起于垒土;千里之行,始于足下。有的人,一生能达到长和集团这样的成就;有的人,甘于平凡,也能在平凡中获得满足。
无论是野心还是平凡,都有自己的关键节点,重要的,是要把全部精力都放在关键节点目标的实现上,如果没有到关键节点,可以放松,可是松弛,到了关键节点,就要全力以赴。一个布局,一般只有两到三个关键节点,多了,就难以控局。千门108局,都遵循这样的原则。
八将分工,正提反脱,风火除谣,每一位将领都只有在关键节点的时候入场,并不是一开始的时候都在局中。开始布局时,正将作为主局者,制定整体计划,依资源,看大势,在什么时间,什么地方进行布局,布什么局。千门108局,36天局,72地局,有选择参照,即是决定布什么局。如李嘉诚的长和集团,近期准备出售港口,更多是像在布避祸局,战争的风险,地缘政治的风险等。同样的局势,李嘉诚出售了内地的房地产,投资了欧洲;而恒大、万达,万科,还在不断地买力盖楼,
进行扩张。前者进行了移星换斗局, 后者却还在布滴水滚珠局,选择不同的局,最终的收益是不同的。
这也是为什么六部大策,选择成功的企业来解读的原因,成功者,他们的选择了正确的布局。为什么选择,如何选择,这都是值得借鉴的经验。到了当下,学习千门108局,深入了解布局时,发现一个人的策略能力高低,关键在于他选择正确布局的能力。未来会开发出108局,三局选一的策略体系,推演三种不同布局,事情发展的三种不同方向,方便对比判断,取其最优。
成功思考切入点,羊皮卷积极情感第34卷-坚持-进步。

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