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36家小微企业-千门布局解读.第36卷-六部大策.25.1115.乐.李祯海

(2025-11-15 06:34:02)
常说策略逻辑相通,只是应用范围不用,大企业可行的策略,放在小微企业中,也能行得通。这里再细化这些应用场景,以这些年接触过的小微企业为主,或是打过交道的,或是新闻事件中的,或是影视剧中的。如天道中的格律诗, 即是典型的小微企业。丁元英的大企业,集团企业的工作经验,让他在运营这家小微企业时,更为得心应手,他的谋略水平,明显比叶冯刘三人高不少。 在《天道-千门布局解读》中,已经有多角度的论述, 他们四个人都有布局能力, 只是视野不同,信息来源不同,布局水平不同,因而最终的收获也不同。丁元英主企业大局,他的竞争对手是乐圣与伯爵等,资产在亿元级别。而冯世杰的的布局,只是想在村里建一个生产基地,让大家有活干。叶晓明是想专注做音响机架, 先求生存, 再徐图发展,这是多数创业人的思维。他们布局的目标不同,视野不同,在资本运作,营销方式的选择上,有理念上的激烈冲突,丁元英也预先看到了这一点,因此,要求绝对控股,能说话算数,在他的大局中,推动企业的发展。 本卷主题是六部大策,附和一些羊皮卷与孙子兵法的策略,来了解小微企业的进取策略。 
        第一部,羊皮卷积极情感80卷。 第104卷-敬畏-获得能力。 小微企业的老板,有两种类型,一种是纯技术出身,他们专注技术,有固定的客户, 自己出来单干,也能带出来一部分客户资源。还有一种是销售类型, 比例在80%左右,从销售岗,一路做到总临,然后出来支个摊。目前来看,身边的这些创业者, 做得时间久的,多数是技术出身的;而做得大,有周期起落的,更多是销售类的。真正做起来,从小微企业,做到中型企业的,一般也是销售类的。 羊皮卷所说的能力,更多是说的推销能力,即是通过语言技术,情感认同,来进行的商业活动。这种能力,针对的,更多是个人,或是小微企业的创业者,到了中型企业,或是大集团,领导人更注重的是管理,或是布局能力。 从这里可以看出,小微企业,以生存为主,在产品或是服务销售为主,而大集团企业,以战略,管理为主。 
        第二部, 孙子兵法积极计划136卷。第13卷-全局-八策。 利而诱之,乱而取之,实而备之,强而避之,怒而挠之,卑而骄之,佚而劳之,亲而离之。小微企业,以生存为主,即使是微小之利,也会尽力去争夺,因此,大企业的布局中,会以小利的形式来引诱小微企业参与竞标一类的活动。 小微企业之生存,有的是月为生存周期,有的是以年为周期,一般不会超过三年规划,因此,自身会乱,而更喜欢在混乱的市场中获得业务机会, 一般不会去与大企业正面竞争。小微企业的小,决定了灵活, 反应更快,有时候可以主动示弱,以期从夹缝中获得发展的机会。总之,孙子兵法的八策,战术层面的应用,更适用小微企业的进取方式。
        六部大策,高处建,向中看,向下取,遵循的是羊皮卷的目标原则,取法乎上,得乎其中,取法乎中,得乎其下。大企业的进取策略,已经有数部成型的书籍,看得也更广些。如今说小微企业的进取,有些参照,在工作过程中,有不少同事都自己出来创业了,如今十多年过去了,真正的起来的,有那么几位,即使是起来了, 也仅仅是小微企业,勉强维持,也还没有形成大的势能。 相对于那些创业失败的人,这些人已经很厉害了。接下来会分享他们成功经验,用千门布局来说他们进取过程中的一些正确选择。主要目的,是做一个人生的阶段性总结,同时也可进一步理解千门布局的策略知识。 
        成功思考切入点,羊皮卷积极情感第34卷-坚持-进步。

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