加载中…千门小用-八将五卷-第四卷-刘备团队.24.1125.平.李祯海
(2024-11-25 17:09:45)| 分类： 80羊皮卷积极情感 |
这是千门八将分工系列的最后一卷，主要从职场攻略的角度，来说八将分工，取的是三国刘备团队的例子。刘备是主局者，诸葛亮是军师，提将，而诸葛亮之前，军师是徐庶，后来被曹操挖走。从此来说，刘备团队八将成型，也是经历了数年的时间，从桃园三结义开始，刘备都是作为联盟的形式，到处依附势力，而到了诸葛亮，三国赤壁大战后，开始有了自己的根据地，遵从茅庐三分天下的战略路线，一步一步打造自己的集团。而八将的成型，也是经过了数次替换，成型之后，基本就没有改变了，如五虎将，关羽，张飞，赵云，马超，黄忠，这些火将身份，在各种独领一方时，又是地方的主局者，如关羽独领荆州，成为这个地域的主局者，主导了进攻曹操的几次战役。大局中的八将之一，是中局的主局者，是正将，而中局的八将之一，又是小局的主局者，要有这样的认知。对于自己所处的环境及自身定位，会有一个更为深刻的了解。
刘备的千门局，可以说的太多，泪撒临清局，三顾茅庐局，
索兽困天局局，三仙献鼎局，娟鹊争巢局等等，之前也说过，千门108局，可以对应的两个人，一是刘备，另一个是武则天，在他们身上，可以附和几乎千门的全部策略之局，他们可以说的故事太多，而且多是大家熟悉的。
刘备作为主局者，为了集齐八将，也是和宋江一样，
经过了各种前期的有目标的人设建设。刘备的标签，恰好是与曹操反着来的，曹操以枭雄论，而刘备以英雄论，
英雄以仁义为根本。在职场中，不同的组织，对主局是有要求的，并不是千篇一律。如果在澳门，经营是国际性的生意，那主局者，需要有的品格，更不激进一些。但在大陆做生意，主局者，需要有的，更多是传统文化与红色文化相关的理念。如果反着来，那是一件非常麻烦的事情。
六部大策中，组织分工的，多是从八将分工来说，也有从西方的现代管理学来说的，但对应到当下的环境中，并不是特别适合，并不是每家企业，都可做成如阿里巴巴，或是华为那样的规模，更多是在生存线上的挣扎，八将分工，更适合当下的进取环境一些。事实上，企业，尤其是没有背景的人，创建自己的事业，更需要有千门这样的谋略，而不是西方的管理理论，或是品牌打造理论。当然，学习西方的先进的理论知识，本身也会进一步完善中国的谋略知识体系，包括千门在内。而六部大策中，除了羊皮卷与品牌策划，是西方的文化知识与理念外，更多是中国的传统文化，包括奇门遁甲与千门布局，还有孙子兵法的战略思想。
至此，《千门布局-八将分工36卷》已经全部完成，书写这个系列，也是因为有部分已经购书的读者，对这个话题比较感兴趣，询问了好几次，故而单独成一册。目前千门已经成型17部，正在书写的有一部，而其中，布局练习手册，与工具手册，更多是偏向于应用的，其它16部，是实打实的策略解读与延展。书写这些，
一是为了丰富和完善六部大策的思维体系，另一方面，也是为了满足对千门策略感兴趣的读者，他们的学习需求。从六部大策整体调性来说，千门含有太多下八将的案例，与羊皮卷的理念有冲突，但还是深入的地说了，为什么呢？主要是布局思维可以解决许多当下的问题，相对于益处来说，这些不利之处，几乎可以忽略不计。谋士以身入局，胜天半子，今天继续完善《千门布局-策略精华108句》系列，融入一些新的想法，把与弟子，或是读者沟通中的，有感悟的句子，陆续加进去，这是一件长期的工作，也有利于策略知识的丰富。
成功思考切入点，羊皮卷积极情感第34卷-坚持-进步。
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