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职场攻略-千门布局36卷-第25卷-整人-程咬金.24.1030.平.李祯海

(2024-10-30 10:32:04)
分类: 80羊皮卷积极情感
程咬金,是隋唐英雄里面的人物,以三板斧著称,说他在职场中整人,主要说是挑拔离间罗成与单雄信之间的关系。为什么要整他们俩呢?因为罗成与单信雄,都把他揍过,他记恨在心。程咬金这个人物形象鲜明,大开大合,没有多少真本事,但还是职场中的关键人物,拥有一定的领导力,但却没有多少成大事的能力。在职场中,这样的人物最多,而升职最快的,也往往是这一类人。因为能力再强一些的,都出去自己单干了,自己拉了摊子。善于服从,拥有忠成能力的,如程咬金这样的人,还有一定业务能力,谋略能力的,往往很容易熬成元老,成为呼风唤雨的人物。再加上选对人,跟对人,往往是最后的赢家。 同样,这样的人,在职场中,整人是一套一套的,程咬金的甲柳楼结义中,也是排名靠前的。而在整罗成与单雄信方面,也是手段不一般,利用两人本就有仇的心理,进一步离间两人关系,让他们大打了一架。在千门中,说离间,多是指敌方势力内部的离间,而在职场中说离间,更多是内部派别之间的离间。 从世界范围来看,中国内部的事情,内部的争斗,都可以称为了内间。 而从商战谋略,千门的中用来看,企业内部的争斗,用间,都属于内间。而从职场攻略来看,企业派系之间的争斗,他们的用间行为,也属于内间。根据太极生万象的定律, 一个人的视野在哪里,他的用谋策略也会在哪里。千门的大用,中用,小用,也只是一种视野以的划分,并没有绝对的大中用之分。 包括最近成形的《六部大策-布局练习手册》也一样,内部划分的大局10万到1000万,中局1-10万,小局1元到1万,也是一种相对的划分方法,并不是绝对的标准。本卷主要从六部大策的孙子兵法与千门布局的角度,来说程咬金的职场策略。
        第二部,孙子兵法积极计划136卷,第134卷-用间-亲于间密于间厚于间。间谍,在战争的关键时候,往往能起到关键作用。因此,孙子兵法一再强调间谍要优待厚待,最好能从小培养,使之拥有绝对的忠诚。 程咬金在瓦岗军队中,与尤俊达的关系好,而且三板斧的能耐,也是他教的。截皇扛,使他一举成名,而后在甲柳楼中,他是气氛组的,对于各方关系,也是融洽得很好。在秦琼主持大局时,他成为了关键的协调人物。因此,领导对他的作用,有清晰的认知。而后李世民取得天下,程咬金还是起到了类似的作用,善于协调各种关系。也善于整治各种对手,或是敌对势力。当然,领导对这样的人,一般都是重用,厚待的。  
       第五部-2,千门八将36局积极计划36卷。第七卷-谋权-娟生永逸局。 程咬金,还有一个称号,为混世魔王,刚到瓦岗山上时,还是以山大王上位的。为什么要让他上位呢?这么多能人异士,谁上位,都有人不服,但是程咬金上位,大家都是举双手赞成。这就要说到职场现象了,两强相争,渔翁得利。在《天道》中,韩楚风争夺正天集团的总裁的职位,按理说,两位副总裁的资源更多的,派系基础也更强大,韩楚风上位,也是因为两位副总争得太厉害了,结果是两败俱伤,韩楚风隔岸观火,最终反而渔翁得利了。这也是丁元英给他出的主意,说是中国的职场文化上,不可能不争,这是千年的属性,中国人的属性,不以谁的意志为转移的。
       第五部-4,六部大策-千门72地局-上,第35卷-谋权-罗织局。 程咬金的手段,可不只是会三板斧,是要武有武,要谋略有谋略。和单雄信说罗成,说得一文不值,和罗成说单雄信,也贬得一无是处。这是常见的离间手段,其实罗成与单雄信,谁也不知道,程咬金是两头通吃的。而要做到这种激化矛盾,让两个打架,或是发动战争,战场上见胜负的方法,在间谍案例中屡见不鲜。最常用的反制方法,即是不听不信,或是主动出击,把搬弄是非的人,先整趴下。因此,做大领导的,不能太正,太心善,需要治得到这种人。武则天能用来俊臣,也能整治得了他,这是关键,李世民与秦琼也是,能用程咬金,也能整治他,控制他,这是程咬金能在职场中混得开的主要原因。
       成功思考切入点,羊皮卷积极情感第34卷-坚持-进步。

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