加载中…羊皮卷品牌积极计划第34卷-理念文化-企业精神.23.0827.南.李祯海
(2023-08-27 08:58:16)| 分类： 80羊皮卷品牌积极计划 |
使命，愿景，核心价值观，这是企业文化的战略层，一般是企业内部高层管理熟悉的掌握；经营理念、企业精神，是企业文化的战术层，一般是对利益相关者直接产生影响，包括股东、客户、员工、大众等；而宣传口号，一般是落地的那一部分，让人能记住并能够传播。理念文化包括的三个层面，企业精神是能够直接感知的，就像看到一个人，就大体知道他的精神面貌一样，看到一家企业的人，就能大体知道这家企业的精神。如美国人普遍比较自信，东北人比较直接，山东人比较好客，福建人比较会做生意，北京人比较局气等。
中国是最喜欢讲精神的，大庆精神，铁人王进喜；南泥湾精神，开荒种粮；塞罕坝精神，荒漠变绿洲；总之，中国人吃苦耐劳的精神在世界闻名。我们对外国人也有普遍的精神认知，英国的贵族精神；美国西部牛仔豪迈奔放的精神；阿根庭巴西的足球精神；铁托精神，古巴的革命精神。每一种精神认知，有的是一个人代表一种精神，有的是一个地方代表一种精神。企业也是，有自己的精神，这样人们提到这家企业时，就会想到相关精神带来的感触，如七匹狼，如劲霸男装，如海澜之家。说到技术，会想到德国的工业精益求精的精神，国内就有很多门窗企业，会请一位德国技术人员，推广的时候，以这位德国人为主，体现自己在工艺上的追求。
关于企业精神，自己有什么相关经验呢？我说有羊皮卷精神，大家都说，这是销售精神，主要体现进取的精神。毕竟羊皮卷是美国作家整理的，大家也可能想到美国自由主义精神。这是第一印象，怎么也改变不了。但我说，左手羊皮卷，右手孙子兵法，大家会想，这是一家中西文化融合的企业，即体现了中国的竞争思想，也体现了美国的进取精神。精神是一种印象，无论是打造企业文化，还是提高凝聚力，或是提高生产效率，它的影响更为广泛。简单表达，如服务，如真诚，如狼性，如科技，如稳重，如高端品质等。
关于理念文化，其他人有什么相关经呢？华为基本法，华为还定期出版企业内刊物，出版员工的奋斗历程的书籍，以此激励内部员工积极进取。稻盛和夫在日本航空和京瓷做管理工作时，也提出了阿米巴经营模式，其中有东方的哲学思维，也有西方的竞争思维，两者融合，并在企业的发展过程中，取得了巨大的成功。
羊皮卷品牌员工理念：博爱，自信，尊重，行动。
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