羊皮卷品牌积极计划第32卷-理念文化-核心价值.23.0826.南.李祯海
(2023-08-26 18:35:38)分类: 80羊皮卷积极情感 |
诸子百家文化,儒墨法家等,每个国家采用不同的文化治国,治理效果各有千秋。现在文化多元,价值观也多样化,企业一般只针对一些特定的消费群体,他们拥有相对固定的文化价值观,因此,企业一般会也采用单一的价值观,作为自己的核心理念,去开拓业务,进取市场份额。一家企业的核心价值观,一般会区别于主要的行业竞争对手,形成自己独特的企业文化,并让竞争对手很难模仿和借鉴,在企业文化领域形成竞争壁垒。借用羊皮卷策略,羊皮卷积极情感第44卷-自信-稀为贵,企业的核心价值,即要做到独一无二,也要做到长期坚持。独一无二,对手不容易模仿;长期坚持,会形成企业的核心竞争力。通过核心价值理念,挖掘企业成功的关键要素,并重新组合,形成企业的核心优势。
核心价值,是企业组织DNA中最核心的部分,环境可以随时变化,企业的业务也可随着技术的进步而调整,但企业的核心价值不能随意调整。没有核心价值会有什么坏处呢?没有核心价值
,会形成市场机会主义者,会让所谓的商机牵着鼻子走,市场商机无时无刻不在,时候久了,东打一枪,西打一炮,无法形成企业的核心竞争力。没有核心价值,企业进行战略扩张时,容易被各种近期利益所诱导,无法形成企业长远的规划,容易捡了芝麻丢了西瓜。
一般民营企业,核心价值,往往是企业创始人创业初期成功时遵循的原则与信念,这些原则和信念,使企业在创业初期成功,然后员工招聘与业务扩展的过程中,把这些文化传递给新进的员工,在企业发展壮大的过程中,不断重复这些原则和信念,最终企业获得了巨大的成功。而这些原则和信念,就成了企业的核心价值文化。因为创始人的创业的时候,往往思考的都是企业的生存,企业能够挺过创业初期,说明这些生存策略是有效的,得到市场验证的,只要把它提炼出来,并坚持这些理念,也能在其他地区取得成功。
从品牌策划的角度看,企业的核心价值如何提炼呢?有三种方法,一是追根溯源法,看企业的发展历程,在每个阶段,都有什么代表项目,当时企业采用的是什么理念文化;第二,寻找关键成功要素,为什么这些项目能够成功,通过价值链的分析,挖掘其内在逻辑;第三,收集利益相关者对企业价值的认知,合作伙伴,客户,员工等,收集他们的认可的,使企业成功的理念。
研究核心价值有什么意义呢?可以形成企业的核心竞争力,形成竞争优势,并在企业战略管理中,做到调整有依据,不偏离企业的核心价值,做到根基不动摇。通过三种提炼,采用求同存异的方法,得到三到四个企业的核心价值文化的表述,并与企业使命、愿景进行相关连表述,形成企业文化的核心内容。可以通过核心价值的表述,认知企业业务中,哪些是关键的成功要素,并在战略调整中,重新组合这些成功的关键要素,形成企业的核心竞争力。好处有,形成自己的核心企业文化,对手不易模仿;二是形成自己的核心竞争力。这也是做品牌的好处之一。
羊皮卷品牌的核心价值观,来源于羊皮卷理念。企业文化中,包括,羊皮卷积极情感80卷,孙子兵法积极计划136卷。
羊皮卷品牌核心价值:乐观向上,提供最有价值的品牌作业成果。