如何获得高额薪水

在现代社会，随着生活水平的提高，负担也日益加重，薪水成了大家越来越关注的话题。谁都想获得更高的薪水，但是如何获得？老板的眼睛都是雪亮的，没有过人之处为什么要给你涨薪水？下面提供一些获得高额薪水方法，如果你做到了，那么你离高额薪水甚至更高的职位也不远了。

一、在八小时以内的工作质量和效率高于同行

    工作效率永远是老板评价员工的第一要素。当你经常以更少的时间将任务圆满完成时，老板肯定已在心中给你记了重重一笔。

二、勇于承担责任

    工作中肯定会有特殊情况发生，这时就非常需要员工及时担当。当你的责任心在工作中体现出来时，老板肯定能看到。

三、主动加班

    要有主动加班意识。在八小时以外也工作，比别人勤奋。当有重要任务在身，工作时间内完不成时，加班是必要的。加班的事情由老板提出来你再做和你自己主动是两码事，这也是老板对你加减分的一个重点。

四、忠诚度高

    道德水平比别人高，对公司忠诚度高， 让老板放心。这一点需要日积月累，也需要你在重要时刻的优秀表现。

五、听话、出活，精明、厚道

    听懂话，多思考，干出漂亮活。在负责公司事务时要精明，不能让公司吃亏。但对公司要厚道，公司也会对你厚道。

六、解决复杂度高的问题。

    如果你总是做一些简单的别人也能做的事情，如何显示出你的能力？偶尔解决一下复杂度高的问题，会让老板对你刮目相看。当然，如果你一直接触不到复杂度高的工作，那么先将你的基本工作高效圆满的完成。这样取得老板的信任后，他会逐步将一些更复杂的工作交给你。

七、为公司节约成本

    如果你能以更少的成本办好事情，何乐而不为？老板很有可能拿节约下来的成本的一部分作为你的奖金。

八、为公司快速挣钱

    公司开办的直接目的就是盈利。如果你不会为公司挣钱，那么你的状况就危险了。而如果你能为公司快速挣钱，老板绝对器重你。

九、为公司介绍业务关系或者人才

如果你为公司介绍了业务关系或者优秀人才，间接推动了公司的业务，那么你的奖金里面肯定会多一笔。

十、能创新

老板喜欢脚踏实地做事的员工，但老板更喜欢既踏实又有优秀的创新能力的员工。这需要你在工作时全面开动脑筋，发散思维，想出绝妙的点子。这样你才会有让老板想给你涨薪的闪光点。

十一、与上级保持一致性

    尽量与上级保持一致性，这样可以减少上级的工作时间，间接节约公司成本。上级满意了，薪水自然可以考虑涨了。