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设计对白：你是白领，衣着光鲜，工作体面

做好一个职业人

不论是谁，进入职场则意味着需要观念的改变。公司不同于家庭，能毫无原则地包容你的任性及错误；不同于学校，花费大量的时间让你学习而无需产出；不同于社会，形形色色而无统一之要求。公司是一个严格的组织，是一个管理平台。员工应由儿女、学生、男女朋友之角色转化为职业化、专业化的人。联友电讯提出干部四化，专业化、职业化、国际化、厚德化。现在事业竞争是激烈的，只有职业化、专业化才能站稳脚跟，无论哪个行业都有职业化、专业化的问题。一进入社会就转换观念，切换思维频道，会对你有很大的帮助。

进入职场，做一个优秀的职业人，我建议从以下几个基本的方面入手：

一、服装周正

1、鼓励夏天穿衬衣，不允许穿短裤、拖鞋。

    2、衣着要能够显示气质、身份，穿衣服不要图便宜，买一件好的，十几年都不会过时、人要学会积财。

    3、衣着光鲜是建立良好人际关系的第一步。拿出一个月工资，装扮自己。一定要职业装，显示自己的可信任度。80后和90后，本来就受社会怀疑。在外观上给人信任感。

二、仪表堂堂

1、保持整洁、大方的仪表，不扭捏、不做作；

    2、坐表现一个人的精神面貌。坐有坐相，站有站相，肯定是有帮助的。开会时要坐端正，站如松、坐如钟，要养成良好的习惯。要体现自己的精气神。老板不待见自己，自己待见自己。

    3、要懂得商务礼仪，进行培训，将商务礼仪运用到日常工作中，给人一种训练有素的印象。

三、为公司增色，为自己增色

我鼓励员工购买办公桌上的小植物、小花。联友电讯的一个员工做得很好，自己带了一盆花放在桌上，所以获得了总经理表扬奖。大家就要学习这种细节，爱护花草，美化环境，培养自己的情趣和品格。每个人都要喜欢美，喜欢美的员工才是好员工，有好习惯才会带领你走向成功、走向幸福。

四、执行力

执行力是联友电讯一再强调的问题，理解要执行，不理解也要执行。公司的司训也将“听话”放在了第一条。执行力是作为职业人最基本的素质。我们把“听话”理解成倾听，你要有倾听别人说话的本事，学会听别人说话，尊重别人说话。“听话、出活、精明、厚道”，这是联友电讯反复要求的。

我们公司的管理一直强调有效率，要达到这个目标，最好的办法是一切行动听指挥，员工一定要服从管理人员。大家是团队工作，反对个人英雄主义，不要自作主张，要听从统一的安排。 

每位员工都要严格要求自己，给自己提出教高标准的要求。现在比你的同学，你的朋友，每天多花两个小时工作，周末多花半天时间思考，两三年之后就会把他们远远甩在背后；一定要坚持，形成良好的习惯，学到好的方法，真正做到职业化、专业化。

什么是成功人士？比同龄的人成功，就是成功人士。你怎么可以与比你大十岁，二十岁的人比呢？他们的财富和经验，是用生命换来的。你青春年少，与你的同学比，与你的闺蜜比，你在工作上比他们的工资高，你得到的工作肯定比他们多，你在的公司比她们的公司有前途，你受到的重视比他们多，你跟对了第一个老板，你所在的工作岗位成长空间比他们大，你就是成功人士。要与自己比，与同龄人比。不要浮躁。淡定最重要。

这是我们对初入职场的大学生，最基本的要求。