当教师还要求身高？很多人可能是第一回听说，认为此项规定很奇葩。但实际上许多地区对教师资格的认定都有身高、甚至体重的要求。在现实生活中，一些职业出于工作需要，也对身高有一定的要求。如空姐对身高的要求就是为了帮乘客放行李。因此，职业身高要求如果属于客观需要，就不应被当成歧视。

其实，当教师是否应该有身高要求并不是此事的看点，毕竟在《陕西省申请教师资格人员体检标准及办法（试行）》（陕教师〔2009〕17号）中，对申请人身高有明确的规定。然而问题是，既然有这样的规定，为何小李却通过了入学体检？为何开学前学校还同小李及生源所在地省级教育行政部门签订了协议？如果拿不到教师资格，小李又如何回家乡从事中小学教育？如果违约，小李岂不是要负赔偿责任？由此可见，该校根本没把省里的规定放在眼里，更没把学生的权益放在心上。

陕师大承认，像小李这样因为身高而不能完成教师资格认定的，不是个例，学校只能尽力帮忙协调解决。此前也确实有师范生身高不合格，但通过“协调”拿到了教师资格证。笔者不知道该校是如何“协调”的，但从其“战果”来看，规则再一次被权力无情玩弄。

更令人啼笑皆非的是，当“西安市教育局工作人员告诉小李，根据陕西省相关文件规定，身高不达标就不能进行教师资格证的认定，哪怕只差0.5厘米都没有可能”时，陕西省教育厅竟给出了“今年先特事特办，明年开始取消教师资格证的身高限制”的答复。真是不知规则为何物。

需要说明的是，笔者并不是“身高不足不能当教师”的卫道士。但是笔者觉得，一个“征求了各市、各认定机构、包括各师范院校的广泛意见”而制定的省级部门文件应该得到应有的尊重，而不能成为任由权力蹂躏的玩具。即便是要取消教师资格证的“身高限制”，也得通过合法的程序予以修正，而不是无原则地讨好媒体和公众舆论。