社会是公司,他人是同事——访CKA主席东方渝(三)

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肌动学东方渝杂谈 |
分类: 企业 |
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突破人生瓶颈
真正遇见天花板,是教书五年后。一个朋友,对他说,这边有一个机会(肌动学)。一星期,他就决定了。当时这件事情,被他太太知道后,很不高兴。
其实他喜欢教书育人的工作,喜好勤奋好学,尤其是网络兴起后,原本学教育技术学的他,迅速转向网络工程,几年内一口气拿了有线、测试、数控等等数家单位颁发的七个工程师证书……
以至于所在中学的校长一直想挽留住他。当然,他只能真诚地对自己的老校长说,自己的知识,学校已经用不上……自己希望将来能够办一所知名的学校,到时候希望您老能来任职校长……
跨文化融合
经过香港生活的洗礼,他敏锐地觉察到,虽然香港大陆文化同根、思想同源,但是由于历史的原因,相比大陆而言,香港已经是多种文化交融的地区。在激烈地竞争、碰撞与交融背后,他认识到在一个小草与大树并存的世界里,草原与高山同等珍重。尤其是信息时代,全球发展特别快。怎么发展,一直以来,是各种文化的首要问题。现在,如何跨越文化沟壑、进行多文化整合发展,已经成为了全球势在必行的趋势。
文化太大,具体就教育而言,要在大陆发展好。首先就得尊重大陆的教育系统,看清它的优点。比如说,大陆庞大的义务教育体系,教师的待遇、地位连年上升,教师岗位的吸引力也不断增加,当然也有各种问题频发。这个时期,是机遇与挑战并存,本质上,跨文化之剑,已经直指一个赢得尊重与成就的时代。
社会是公司,他人是同事
“全社会就是一个大公司,任何人之间都是同事。”他告诉笔者说。这个社会型公司,存在竞争,关键在于优势互补,一起合作共同创造。他说,“其他人在我看来,无论他们是否认同我的工作、无论他们在做什么,不过是宇宙分工不同而已。一样让我欢喜。”对于他本人,他很确定地说,肌动学是他未来二十年工作生涯中的核心部分。
人是差异化的人,这也是人本质的体现。协同配合是现代社会发展的唯一问题,或许同船共济,才能更有效率,发展更快,更好地抵达明天。无论是人生还是职场,人竞争的对手其实一直就是自己。人的一生就是在与自己竞争,不断淘汰自己的痛苦历练中实现的。
“独立、力量、爱”是他以及他的团队共通的发展理念,独立,就是不依赖;力量,就是完善的医疗系统;爱,就是提升自己,帮助别人……也许是谈得太专业了,很多东西,笔者尚来不及真正理解。
他告诉笔者,除去香港外,他在大陆近二十多个城市,建立了学校,已经招募培训了几百名肌动学导师在岗,受助人员已经到达二百万人次……其中,含南京财经大学、南京师范大学、南京市中小学教师培训中心、江苏心理学会等政府、教育、培训及非牟利机构;舜天船舶、荷兰斯亚实业(集团)有限公司、太平洋保险有限公司、扬州台州商会、江苏中小企业协会、南京市女企业家协会等企业、第三方组织。
东方渝一直强调,人生最重要的是方向。采访最后,祝愿天下所有的人都能快乐地忠诚于自己的方向,时光逝去,在这块黄土地上,留下一个个成功的背影。