“我是华中科技大学机械学院一名遭受毁容的、即将毕业的硕士研究生……秋季招聘会期间我非常努力地面试了多家公司，但最终只得到‘回去等消息’的结果。我知道，是容貌不好被拒绝。”1月29日，华科大研究生袁勇在自己的博客里发表千字长文——《毁容学子的求职信》，希望能在新年遇到职场“伯乐”。（新浪）
 
      在如今，萝卜面试以及拼爹时代的来临，各种求职条件屡见不鲜，有空姐丝袜厚度的争议、有星座是否吻合的雷人、更有因面貌而拒之门外的老套歧视。每见于此，总是引发质疑与批判，但总是治标不治本，是怪局外人的不懂行情还是当局者的故意炒作和百般刁难。
      对于袁勇而言，幼时脸部遭到毁容，几乎是不可挽回的伤害。尤其在当下讲究第一印象的年代，有才却没有相貌者，偶尔会怀才不遇，袁勇如是。回头看看袁勇的过往曾经以及能力经验，“经过复读，他作为美术特长生、以高出录取线近50分的成绩考入华科大工业设计专业；2009年，他又以年级第二的专业成绩被保送攻读本校硕士研究生。这期间，他辅修了建筑学双学位，并在校学生会任职，拿到全额奖学金，当选全校品德模范。”这样的学生而且拥有者硕士学位，如果不是容貌问题，完全可以想象在工作岗位中是如何的抢手。然现实残酷，很少用人单位会过度的看重才能而无视面貌，也不用批判指责，现状也是情理之中的事。
    当然不是每个就业歧视都可以找到合理的解释，如果是前台以及有面貌要求的工作，那么因毁容而被拒绝，你我也是想得通的。然袁勇所寻求的工作是设计岗位，大多是后台工作，其实与面貌好坏并无关联。如此这般，用人单位的屡次拒绝，实在让人很难理解。
    长相并不是每个人能够操控的，与生俱来，而才能才是一个人后天努力以及经验的结合，讲究眼缘与第一印象的当下，对于某些岗位而言重视面貌如何乃是情理之中，但并不是用人单位歧视人的筹码，还希望有识之士能够充当伯乐慧眼识中千里马。