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3月21日,上海市政府发布消息,决定下调养老、医疗和失业保险三个险种共计2.5%的单位缴费率,预计今年可减轻企业负担约135亿元。
今年2月起广东、天津、云南、甘肃、贵州、江苏、上海等地方下调社保费率措施,虽然调整的险种、期限都不尽相同,且降费幅度主要向企业方面倾斜。
社保缴费率偏高,每个月到手的工资太少,是不少人的烦恼。同时,对于企业来说,为员工缴纳高额社保费也是沉重的负担。
虽然去年国务院下调失业、工伤、生育保险费率后,我国的社保五险费率降到了39.25%,但全国各省市确定的社保费率实际是各有不同的。
例如,上海在此次下调2.5%单位缴费率后,其社保五险费率是43%,还是仍高于全国水平。
另外,目前各地主要调整的多为失业、工伤、生育保险,都属小险种,三个险种的费率总共很低。
所以从减负的力度来看,目前还是不够。
解决这些问题的相关方案目前都已列入有关部门今年的工作计划。
最后需要说明的是,调整企业和个人的社保缴费水平,并不是就意味着要下调社保待遇。2015年,我国财政用于社会保险的支出不到8%,远低于发达国家的水平。在总缴费水平不变的前提下,国家财政多支付一些,企业和个人的压力就可以小一些。