除夕，无疑是中国人一年中最重要的一天。这一天究竟应该上班还是放假，十三亿国人的观点截然不同，也让人们替相关部门捏把汗。无论做出怎样的决定，都会得罪至少20%以上的国人，这样的决策真难做。然而仔细分析，面对这道是非题，我们并非只有“YES”或“NO”两种选择。弄清楚两方观点背后的诉求和情感，我们就能从容应答。

•  除夕放不放假，这不是个问题

从表面上看，支持上班和支持放假者态度坚决，不容妥协。然而表面上意见分歧难调和，背后的情感诉求却高度一致。在外地工作或离家较远的人，坚决反对除夕工作，目的是早一些踏上归家的路，毕竟远方有一盏灯在等待自己。而除夕夜一家人团圆守岁，也是中华传统中春节的重头戏。而支持除夕工作的人，多数距家较近，除夕工作不耽误除夕夜与家人的团圆。将这样宝贵的一天假日挪至节后，有利于走亲访友、旅游出行。同时，很多的受访者认为除夕本就是“准假日”，许多单位灵活安排，如果这一天用作假日，则“白白耽误了一天假期”。

由此可见，无论支持还是反对，人们做出选择的情感都是相同的：希望有更多时间与家人团聚。因此，涉及千百万家庭的问题，不宜简单用“少数服从多数”的表决办法。尽最大可能让每一个家庭都能团圆，用最大智慧让每一份爱情、亲情都能够得到呵护，这个假才放得圆满。

•  我的除夕，能否我做主

事实上，每一次假期安排，都由相关部门统一下发通知。这样做的好处显而易见，能够统筹协调全国的生产生活，让全国的机关、企事业单位、学校都能够“齐步走”。如果某个部门上班，另一个单位放假，会给办事人带来极大不便。但这样做的一大弊端也很明显，家在外地的员工希望除夕放假，早日返乡。家在本地的员工则会持不同意见。

解决矛盾，能否在这一天将“权力下放”，由单位自行安排？这一天，很多单位本不必全员上岗。家在外地的员工可提早返乡，家在本地的员工可值班工作。只要员工假期总时长保持一致，就不会出现混乱。这样做既不耽误“效率”，也让每个家庭都得以团圆，同时兼顾了“公平”。“简政放权”本就为“搞活”而来，在中央不断推进简政放权之际，把假日的“决策权”适度下放，有利于解决现实矛盾。

当然，假怎么放，人们纠结的另一原因在于“手心手背都是肉”。有专家呼吁增加假日总量，这不失为解决问题的有效办法。事实证明，“周日放假”变为“一周双休”，并未阻碍中国发展的步伐。增加假期，拉动消费，同样有助于扭转以“生产”为核心的思路。

每一个家庭都是港湾和加油站，每一份亲情都蕴含着浓浓的正能量。作为社会的最小结构，“家”的稳固有利于全社会的和谐稳定。从这个意义而言，春节放假安排应最大限度地促进家庭和谐、呵护温暖亲情。归根结底，“家”好，我们这个社会才会好！

文|央视评论特约撰稿 王健