加载中…
个人资料
  • 博客等级:
  • 博客积分:
  • 博客访问:
  • 关注人气:
  • 获赠金笔:0支
  • 赠出金笔:0支
  • 荣誉徽章:
正文 字体大小:

员工职业素养评估测试题

(2011-12-17 23:02:29)
标签:

测试题

职业素养

教育

分类: 讲师文苑

是非题(是打√,否打×)

1.       有事与客户联系,现在是13:00,可以打电话给客户吗?

2.       这件事情比较复杂,想在电话里与客户说清楚。这样可以吗?

3.       客户一只手将名片塞给我,我也顺便塞给他一张我的名片。这样是可以的。

4.       客户会谈时我先后接听了5个电话,虽然客户表示不介意。这样可以吗?

5.       您在听别人讲话时,总是不断比较与自己想法的不同点。

6.       沟通的目的是在于相互了解,您认为对吗?

7.       您善于发现自己和别人的共同特点吗?

8.       沟通信息的构成:言语55%,肢体语言38%,语调(语气)7%,您认为对吗?

9.       对于上级任务分配有不同意见应立即提出来,这样是可以的。

10.  对于这项重要任务我有更好的设想,因此可以直接向老板汇报。

11.  对于工作汇报,我一般习惯在任务结束时再向上司汇报。

12.  在口头汇报工作时,应先讲清楚过程和细节。

13.  在工作中,一个人要获得成功,30%取决于职业意识, 60%取决于职业技能,10%靠运气。这样对吗?

14.  对于老板,“天下乌鸦一般黑!”,您认同这句话吗?

15.  当自己负责的工作出现问题时,您首先做的事情是分析错误原因。

16.  通常您解决同事间冲突是选择回避或妥协。

17.  给自己规定最后时限并实行自我约束,持之以恒就能帮助我们克服优柔寡断、犹豫不决和拖延的弊病。这样可行吗?

18.  在工作中,绝大多数难题都是由未经认真考虑的行动引起的。是这样吗?

19.  您一般是将乏味且难度大的工作安排在下午14点去做吗?

20.  你时常在做重要工作时被打断吗?

 

 

该评估测试题为世界500强企业——荷兰飞利浦PHILIPS常用评估工具,用于检查新员工职业化素养认知与提升情况。

 

答案:

1.× 2. × 3. × 4. × 5. × 6. × 7. 8. × 9. × 10. ×11. × 12. × 13. × 14. 15. × 16. × 17. 18. 19. × 20. ×

 

0

阅读 收藏 喜欢 打印举报/Report
  

新浪BLOG意见反馈留言板 欢迎批评指正

新浪简介 | About Sina | 广告服务 | 联系我们 | 招聘信息 | 网站律师 | SINA English | 产品答疑

新浪公司 版权所有