加载中…社会的承受力已经到了极限（评高层举措）
(2014-09-05 10:30:11)
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陈严富邓伟强反腐贫富差距临界 |
分类： 杂谈 |
9月1日上午，湖北十堰一名学生家长陈严富，进入小学后砍死一名老师，三名小学生，并砍伤多人，他自己随后跳楼自杀。其直接原因，是因为他女儿没有完成暑假作业，被学校要求退学。他求了老师四次未果，“都快跪下了”还是不行，于是杀心顿起。而间接原因，当然是从性格来分析，说他的家庭生活如何不幸，性格如何有缺陷，等等。总之，“深层原因”仍然是他个人有问题。
另一个例子是从温州返回江西的毛艳兰和他14岁的儿子邓伟强，因交不起2000元“借读费”，双双被逼跳河身亡。2000元，或许对于大多数目前上网正在看文章的人来说并不多。但是他们为什么交不起？又为什么借不到？另外，这两件事到底有没有联系？
在我看来，陈严富和邓伟强、其母毛艳兰等人的行为，说明通胀已经把60%的低收入家庭，逼到了极限。
我解释一下。
今年以来物价一直在走高，尤其是食品。或许在大中城市，或许在很多人身边，或许就是你自己，月收入上万甚至几万、十几万，都是正常的。但是我们这个社会的贫富差距、收入差距，已经极为惊人。人们眼里或许只有“高收入”者，而忽略了大多数人其实是低收入者。大多数人的月收入低于2000元，大多数家庭的月收入，低于3000元。如果除去衣食住行，如果家里人再得个病，变成赤贫甚至负债累累，是很正常的。
OK，既然60%家庭的月收入只有两三千元（不发达地区绝不会到2000元甚至1000元），本来吃喝就紧张，晚上还要关掉电灯省电，现在食品价格至少上涨20%，让他们怎么过？他们本来就是省吃俭用，鸡蛋和肉吃的都很少，现在难道要杜绝蛋肉，天天去市场买青菜甚至拣别人不要的烂菜？？这还仅仅是吃饭，而饭是绝对不能不吃的。但是其他花费呢？都水涨船高20%而收入不增，日子怎么过？可以想象，处于这样状态的家庭，处于这种状态的人，压力怎能不大？！
处于这种压力的人本来就处于临界状态，如果再受到什么刺激，尤其是其中的上百万赤贫者受到了这种刺激（比如不让小孩上学，或者小孩上不起学），这上百万人中总会有一些神经更脆弱、更加想不开的吧？于是就会做出激烈的事情。软弱的跳河，暴烈的杀人……
有人说：不就是不让小孩上学，或者交不起学费吗？多大个事？小孩难道不能做别的？或者不能挑另一所学校？
靠，这叫不当家不知柴米贵。现在上学和过去不一样了，国家早就制定了层层政策，上学必须满足多项条件，难啊！对于广大（准）流动人口来说，本来达到这些硬性指标就很困难，而且学校因为学生家长更加有求于他们，所以更加趾高气扬！不仅经常乱收费，而且居然动辄勒令小孩退学！！比如苏州规定小孩上学，除了年龄上的严格限制（年龄录入电脑，任何小孩不得提前上学），还必须在学校附近有自己的房，外来人员必须住满几年，夫妻必须都是苏州户口。总之限制条件居多。我们知道，很多人来苏州打工并无苏州户口，他们的孩子理所当然被拒之门外。而一些夫妻中只有一人是苏州户口，为了满足孩子上学条件，只有离婚，让孩子跟着有苏州户口的父亲或母亲。显然，在管理者看来，单亲家庭的孩子比双亲家庭的更好……
回到湖北的陈严富，他为了让孩子上学可能已经费尽了周折，可现在孩子不能上学了怎么办？上别的学校？如果在家附近都不能上学？怎么可能到别处上学？？有人说进私立学校，但私立学校更贵，他根本掏不起。所以，学校不让他女儿上学，等于彻底断送了他女儿上学的希望！邓伟强掏不起2000元借读费，也等于彻底断送了他上学的希望！！！！而现在毕竟不是几十年前，（近乎）文盲的人，以后将更没有机会改变生存状态！
所以他们能不急吗？？几百万乃至上千万人处于临界状态的人中，这种人怎么可能不出现？
管理者们，趾高气扬的学校领导们，你们想到了这一点吗？
为了控制人们的行为，过去几十年，国家和各级地方政府，早就制定了各种限制政策。以为只要进一步增加各种限制，就会减少犯罪，减少社会的悲剧。但是现在的情况是：老百姓身上早就被套上层层枷锁，所以绝望的人们一旦挣脱管束，必然会做出激烈行为！
所以我一直提倡“堵不如疏”，“堵不如疏”啊！但我们的社会，却是一直在堵，堵，堵！
那么，高层对于社会处于临界状态，知道吗？
知道。
因为最近出台的很多措施，比如大力反腐，比如限制国企高管工资，都是高层为了缓解社会矛盾而采用的措施。高层不可谓不努力，但我认为，还没到点子上。因为这些措施都是表面上的，现在的当务之急，是解决在急速通胀情况下，一半处于临界状态的家庭的收入跟不上的问题！因为打的老虎再多，物价却仍然蹭蹭涨，将会有更多的陈严富和邓伟强，整个社会将防不胜防！！！！
防不胜防啊！
有人说只要中小学、幼儿园增加保安就可以了。嗯，没问题，继续增加人力，他们甚至可以荷枪实弹。但问题是：假如全国新增了几百万强壮的保安，他们的情绪出问题怎么办？警察随意开枪打死人，保安暴力伤害用户和老百姓，这种事情还少吗？
所以，缓解整个社会的压力，注重疏导而不是堵截，才是大道！社会的整体成本才能大幅降低！
最近有传闻说国企中的最高最低工资差别不能高于十倍，我认为非常好！这，才是真正进入状态的措施！
因为：假如（我说的是假如）国企中的工资差距真的小于十倍了，除了高管的工资下降之外，广大员工的工资还会有相当涨幅。这才真正降低了贫富差距！如果很多善于察言观色、见风使陀的民企也这么做，哪怕收入差距降到20倍，都会极大地改善整个社会的贫富差距状态。
所以，我非常希望这个措施能真正实行！因为高层在收入上做文章，才是真正的救急措施，真正做到了点子上！
让我们回到90年代初吧！
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