工会就该是每一位打工者的“娘家人”
(2011-11-27 20:03:17)
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杂谈 |
工会就该是每一位打工者的“娘家人”
一株
“感谢‘娘家人’撑腰,帮我们讨回约60万元的经济补偿金。”日前,原珠海南科集团17名职工终于拿到了公司变相更改劳动合同后赔偿的经济补偿金,他们相约来到珠海市总工会困难职工帮扶中心,送来了锦旗以示感谢。(据11月27日珠海特区报)
不可想象,如果没有珠海市总工会困难职工帮户中心的出面并大力协助,这起补偿金的案子最后会是怎么收场。极有可能这17位职工不堪忍受案件的“拉锯”,或不了了之,或自认倒霉,抑或走极端路线,跳楼跳桥跳塔吊。总之要想让这家“耍赖”公司老老实实的拿出60万巨款来认输补偿,基本上没有可能。话句话说,如果这家公司体恤员工,公司一变动就会主动地给员工一定的补偿金,他们还用得着绞尽脑汁上演哪一出“明修栈道暗渡陈仓”吗?
在现实中我们经常会看到一些打工者被侵犯合法权益的事情,有拖欠工资款的;有发生工伤事故后用工单位不认账的;还有公司经营不景气裁减员工有拖欠补偿金的。这些事情五花八门但结尾都是大同小异。老板们想尽办法赖账,员工们围追堵截,一些无良老板甚至还会玩横耍野,叫来一帮亡命徒棍棒相向。常常扰乱了社会秩序,造成了极坏的社会影响。这些劳资双方矛盾激化的主要原因,就是打工者们投诉无门又不甘情愿利益被侵害,万般无奈之下采取的一些盲目做法。而老板们之所以有恃无恐,敢侵害这些打工者,最主要的原因就是:娘家没人。
许多地方的打工者并不是“娘家没人”,而是“娘家人”不愿意出面,甚至是不愿意“趟这一池浑水”。以这起官司为例,珠海市总工会代表的原告方和资方历经了两年的维权拉锯战,在这个过程中个别原告人甚至都失去了胜诉的信心,而工会的“娘家人”却还是热情不减,这其中的辛酸和艰难可想而知。而不少地方的打工者最后之所以忍气吞声洒泪而别打工的城市,正是因为有些“娘家人”的不作为。

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