看看 领导运气就是好

朱少华

7月31日13时30分，鸡西市恒山区恒鑫源煤矿发生一起透水事故，事故发生时井下共有26人，除生产矿长和值班井长成功升井外，24人被困井下。（据8月2日东北网、人民日报）

有句老话：老天爷最公平，要惩罚起人来不管你高的矮的，尊贵的还是卑贱的。不知道这矿难事故可归老天爷管，这降灾下来还真得分高低贵贱来。一班26人，透水事故发生24个普通工人全部被困，唯独两位领导“死里逃生”了，他们的运气咋就那么好？如果这种运气能让工人们沾点光那该多好呀。

并不是公众都变得心眼黑，希望领导们一定要和工人们一同遇难，而实在是这样的好运气有点蹊跷。按说，最熟悉矿井下环境的是矿工，而能够快速逃生的也应该是矿工。但是在这次事故中，偏偏24位矿工一个也没出来，而两位官员全都安然无恙。这就让人不得不怀疑，两位领导虽然下进了，却没有“带班”，更没有“同舟共济”。而是早早就准备好了退路，甚至始终就在提升机的附近。这边一听出事，那边就赶紧溜之大吉了。

由此我们应该反思一下领导带班下井的政策规定了，显而易见，如果煤矿官员们没有把安全大于天的概念吃准吃透，没有与矿工同舟共济的思想，下井就是为了真心实意的解决安全生产问题。即便是领导带班下井也无济于事。因为工人们下井就必须埋头工作，而“脱产干部”们下井完全可以随意支配自己，可以聊天，可以东游西逛，甚至可以一直守在提升机旁，随时准备撤退。这样的干部带班下井，只能起到一种观赏作用，甚至如果关键的时候“领导先行”还会给矿工逃生添堵。

矿山领导要带班下井，这当然是好事。但是我们要求干部带班下井，并不是下去就完事了。更要注意监督这些领导们下去干什么了？是和矿工们一起工作，随时观察安全动向，为井下的安全问题排忧解难？还是自己找个安全的地方，坐等下班？要让矿上老总们真正把安全放在经济效益之上第一位很难；要监督矿山领导们带班下井更难；而要监督带班下井的领导工作质量难上其难。但是不管怎么说，让领导们下井是为了解决实际问题的，不是做秀给矿工们看的，更何况矿工们也不爱看，社会更不愿意看到。