干脆设立“总统级县官”得了

老鬼

据《人民日报》报道 2009年，“天花板”成为干部人事领域热词。有调查显示，在全国的党政机关中，约有四五十万县处级干部，其中只有约10%—15%能够继续升迁，余下的就形成了所谓遭遇“天花板”的群体。针对“天花板困局”，不少地方试图破解，纷纷出台县委书记“原地提拔”等措施，各地出现一批“厅局级县官”。｛据3月16日南方都市报｝

这可真是个绝妙的注意，现在各地都是官多，虽然没看到有什么重大贡献、丰功伟绩，可我们的官场都有一个“多年的媳妇熬成婆”的惯例，一个职位上干久了，或许有什么特别的贡献，就需要奖励或提拔，但奖励物质很庸俗，奖励金钱人家也不稀罕，唯有奖励和提拔更高一级的官衔最过瘾。可上面没有空缺，下面要提拔重用，上面没有人犯错误，更没有让人家无缘无故让位的道理。于是，权衡再三，就弄出了这个“原地提拔”，而想想，也确实没有这种“原地提拔”再合适的了。

不要看“原地提拔”没有什么实权，位置还是那个位置，权利还是那样的权利，可其中滋味就是“妙不可言”不尝不知道了。官虽然还是一样，但级别不同了，原来没有资格享受到的待遇现在都能享受了，原来没有资格参加的会议，研究的事情，参与决策的问题现在都能参与了。也就是说，这个“厅局级县官”，除了和真正的厅局级官员位置不同外，任何待遇、资格甚至权利不少一样。换句话说，原来县官见到有省市的厅长局长来，都会忙得屁颠屁颠的迎来送往，现在大可不必了，虽然是县官，可级别是相同的，我干嘛还要奉承你？

更有另一些好处更绝妙。级别高就意味着地位高，同样是县官什么事情都需要班子研究，可厅局级的县官完全有资格当“家长”，一些问题难道我厅局级的还要同科级甚至乡镇长们商量吗？同样更可以拒绝监督批评，县里的一些监督部门平时对县领导们都给几分面子，更何况“厅局级的县官”？这“厅局级的县官”一旦运作起来，县里面的大小单位谁敢说三道四？做好事是这样，要腐败起来更是如此。这好比羊群里跑马，猪圈里钻进去个大象，想管也要看看自己的分量？

支持者认为，把官员原地提拔只是一个级别待遇问题，因为越往上领导岗位就越少，而因为“天花板的困局”更影响干部们的工作热情和情绪，这似乎告诉人们干部干工作的目的也就是为了当更大的官的，但现在上级领导不缺，只有把他们“原地提拔”了，想必这也绝没有什么名额限制。但是如果“厅局级的县官”再普遍，缺乏吸引力了怎么办？因此，现在不妨胆子就大一些，干脆就设立“总统级县官”得了，把我们的县官都提到奥巴马同样的级别，相信我们的县官们都会欢欣鼓舞，奥巴马估计也不会有意见——有意见也提不通。