今早新闻看到Jobs病休，苹果公司股票下跌。。。这也是个人魅力型公司的软肋吧。。。

刚好前天看完了他的传记《活着就为改变世界》，让我感觉苹果公司的再次崛起和辉煌是Jobs敬业、专注、说服力和公众演讲能力战胜个人性格缺陷的典型案例。

Jobs由于是在收养家庭长大，所以行事风格不同寻常人，主要表现在极端的冷酷，居然连自己亲身的女儿都不承认，而且拒绝抚养；硬是把别人的劳动成果攫为己有；傲慢不羁；刻薄；自私小气。。。

当然其说服力，刚毅的性格和早期对电子学的着迷都成就了他，被董事会赶出苹果公司后，苹果陷入了困境，因为他一手缔造的苹果公司具有独特的文化是空降CEO无法来很好管理的， 或者说别人无法象Jobs本人深刻理解苹果公司的文化和精神内涵，而是按照一般的公司运作来掌控。成也萧何，败也萧何；真是这种独特的文化造就了苹果公司 的不朽，但也可能让其无法持续辉煌：人们不禁会问没有Jobs的苹果公司会走向何方？ 其实国内公司也有类似的案例：任正非一手打造的华为帝国就是典型。

具有强大事业心和个人魅力的人创立的商业帝国，走向大规模后该如何淡化个人色彩，真正实现董事会来管理运作，不是简单形式上的改变，而是要从文化基因上变革，否则还是没有规避这个风险。

阅读本书最大的收获就是：个人性格缺陷不都会阻碍事业的发展。卢梭也说过，反思我们每个人自己，总有令人憎恶的地方。对人对己宽容才是较好的生存法则！

Jobs经历过胰腺癌的死亡威胁，再加上他年轻时爱好静修和东方哲学，所以对待死亡的态度应该是比较理性的。

给我们活着的人最大的启示：要珍惜每一天，要首先为自己而活！

shannon