加载中…师傅领进门，修行靠个人
(2012-09-11 09:57:05)
标签：
职场职场新人学习能力教育 |
分类： 专栏 |
好导师不必凡事都讲细讲透。有时候，间接的方法才是让人彻底思考的最佳途径。
我年轻时初入职场，在香港遇到位中国老板，他是位很好的职场导师。他不会像学校老师那样详细给你解释某个定律如何作用，而只会告诉你有这个定律，然后就让你自己去找出个中的缘由。
那时候这让我感觉很焦虑也很恼火，因为我还没有能力把这些定律和特定的情境联系在一起，而老板不花时间解释也让我觉得很不爽。
后来我才认识到......
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