关于女人和工作的辩论才刚刚开始。女人到底是没法做到内外兼顾？还是她们原本就不想内外兼顾？最近，曾担任国务卿希拉里•克林顿高级顾问的斯劳特和Facebook首席运营官谢莉尔•桑德伯格这两位职场上的超级明星较上了劲。

        首先，在上周于伦敦召开的《财富》 最具影响力女性峰会上，切丽•布莱尔（英国前首相托尼•布莱尔的夫人）关于职业女性和母性的评论引起轩然大波。

        随后，《大西洋月刊》（Atlantic）的封面文章出炉：《为何女人依旧无法内外兼顾》（Why Women Still Can't Have It All）。该文作者安妮-玛丽•斯劳特曾担任国务卿希拉里•克林顿的高级顾问，她在文中大声疾呼，雇主应该为像她这样受过良好教育、为事业家庭两头奔忙的职业母亲提供升迁和保持顶级职位的机会。

        现在这个争论席卷了整个互联网世界：到底谁该为公司高层的性别差距负责？斯劳特在她那篇极具煽动性的文章中将之完全归罪于公司和决策者，结果一不小心就站到了谢莉尔•桑德伯格的对立面。

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