从专业角度讲，我的工作是帮助大型企业管理风险，我主要研究他们的招聘、赔偿、培训和其他体系如何鼓励人们的行为。我逐渐发现蜂巢是自然界颇为合理的组织。我养的蜂群有着适合长期持续增长的结构，而且能预防不可知环境变化所带来的严重损失。”

        在蜜蜂掌控风险管理的例子中，奥马利指出，当一个蜂巢大到不够用时，整个蜂群会进行搬家，就像公司一样。蜂巢通过不断派出“田野探索队”来“避免盛宴之后是饥荒的周期”。蜜蜂明智地使用它们的研发预算。在蜂巢要进行重大决策时，持不同观点的蜜蜂通过复杂的舞蹈动作（这叫“摇摆舞”，真的）来“表决”。在奥马利的这篇文章中，我最喜欢的一点是，蜂巢部署了“训练有素的职业发展计划”。这是千真万确的！

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