刚刚结束的全市庆“五一”表彰先进大会指出，要全面落实各项待遇和权益，让劳动群众更多地享受到改革发展成果，生活得更加幸福、更有尊严。尽管这个春天雨雪交加，寒气袭人，但政府的心意，让港城数百万劳动群众感到暖意融融，春色无限。

　　近年来，我市在维护劳动者权益、提高劳动者待遇方面，一直不遗余力。如不断提高基本工资标准，企业退休人员养老金，对劳模进行重奖等等，这些充满人文色彩的政策利好，又反过来刺激了劳动力市场的繁荣，推动了经济持续稳定发展。但不容忽视的是，尽管相关部门苦口婆心，但一些企业对劳动者权益依旧漠然视之，动辄找茬、揩油。比如，法律法规三令五申的养老保险制度，一些企业还是能逃就逃，能少交就少交。走进劳务市场，不签劳动合同、不缴社会保险、不按规定支付加班费等违法现象，成为一些企业堂而皇之的招聘简章。

　　对于劳模而言，尽管奖金、荣誉等奖励日渐丰厚，但社会对劳模的认可和尊重程度，却在下滑。在一些年轻人心中，劳模，尤其是基层劳模，某种意义上就是“苦力”甚至“愚钝”的代名词，而老板、明星却是他们心中永恒的偶像。前不久北京媒体报道，一些应届大学生宁愿做月薪千元的白领，也不愿做月薪三千元的蓝领。其对劳动光荣的认知程度，可见一斑。

　　目前，我市正处于转方式、调结构的关键时期，广大劳动群众的斗志和信心，直接决定着各项改革发展事业能否圆满完成，由此可见，呼吁营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围，至关重要。而要做好这件事，首先要切实保障好劳动者权益，坚决消除一切侵权现象。如沈阳市在企业中“评先选模”，只要企业没有维护好职工权益，无论其规模多大、效益多高，实力多强，一票否决。这种将劳动者权益衍化成企业头上的达摩克利斯之剑，对于企业以人为本，诚信经营，很有意义。

　　与此同时，还应当将劳模树为城市“明星”，引导社会尊重劳模、学习劳模、争当劳模，如此，整座城市的创造力和生命力，就如同有了源头活水，定会欣欣向荣、绵绵不绝。（YMG评论员丛晓波）