很多职场人士抱怨自己工作努力认真，对同事还很友善，可就是无法融入团队。难道这是缺少团队精神吗？或是同事不好？其实都不是，很可能是你在职场中，一些看似与工作无关的事情没有处理好导致的，总结起来有以下几点，改掉这些毛病，就会成为公司受欢迎的人。

1、对人不对事

本来不是针对某个人，只是想解决某件公事，却无意间带入了某个人，不知不觉间就得罪了人，很多职场新人都容易犯这个错误。因此，遇到问题时，一定心里时刻记得，对事不对人。尽量只针对事情就事论事，牵扯到别人的时候能回避就回避，回避不了也要抛开人，只说事儿，这对解决问题也非常有帮助。

2、不会欣赏与赞美

在职场中要学会赞美别人、欣赏别人，这不是溜须拍马，而是一种让自己和同事都能愉快的能力。养成这个好习惯，就像有了职场中的润滑剂，做什么事都容易。说这是一种能力，是因为太多职场中的人都很自我，习惯用挑剔的眼光来看待同事，更不懂得欣赏和理解别人。

人际关系就像一面镜子，你怎么对待别人，别人就会怎么对待你，发自心底欣赏别人的优点，才能发自心底的赞赏别人，这样也能换来同样的反馈，大家都开心，工作也顺畅。

3、透漏自己的私事

有些人心里装不住事，或是觉得和要好的同事说自己的私事，是对对方的信任，能拉近彼此关系，但事实并非如此。不要和同事说自己的私事，在职场中利益大于人情，有一天你们可能针锋相对，比如其中一人升迁，或是竞争某个岗位、某项利益等，那时你就会很被动。也不要去打听同事的私事，因为这些话题很容易被当做八卦被传出去，即使不是你透漏出去的，也可能被怀疑，最后关系很容易变差。

4、背后议论同事

工作中难免会提及不在场的同事，如果是正面的话题还好，如果是负面的话题，往往是迟早会被被议论的同事知道的，虽然你并不是想讲某人的坏话，只是随口提起，或是发发牢骚，但结果却可能是无形中树了敌，所以，要不就别后说人，要说，就说好话，这会给你带来好人缘。

5、占同事便宜

记得在职场不要占小便宜，逢年过节、过生日，都可能收到同事的礼物与祝福，虽然礼物可能不贵重，但人情是重的，尽量在合适的机会还回去，否则也可能无意间被小心眼的同事所记恨，记得，你还回去的不仅是礼，还是人情。

6、跨越职场界限

行走职场，心里一定要有一个和同事之间距离的底线，也就是一般同事该有的尺度，一定不要跨过去，否则，过于亲密的关系当时感觉很好，但经验告诉我们，职场关系越近，最后越容易反目成仇。学会保持一个恰当的距离，是职场平衡的关键，想在职场混得好，就不要太远，也不要太近。

作者简介：美国Tutti Frutti餐饮连锁中国区CEO、清华大学EMBA总裁班特聘讲师。连续创业者。