http://p3.pstatp.com/large/162d0001347b759f3e31

很多职场人士抱怨自己工作不开心，努力认真工作，对同事还很友善，可就是无法融入团队。难道这是缺少团队精神吗？或是同事不好？都不是，而是职场一些看似与工作无关的事情没有处理好导致的，总结下来有以下几点。

1、不懂欣赏与赞美

在职场中要学会欣赏别人，而后习惯赞美别人，这不是溜须拍马，而是一种让自己和别人都愉快的能力。养成这个好习惯，在职场中每天大家都会很和谐。为什么说这是一种能力呢？因为太多职场中的人都本能的排斥，或用挑剔的眼光来看待同事，结果就是大家都心存戒心，每天工作的都不开心。发自心底的欣赏别人的优点，才能发自心底的赞赏别人，如此，那种莫名的隔阂就被消融，结果大家都开心。

2、对人不对事

很多职场新人容易犯这个错误，本来不是针对某个人，只是想解决某件事，却无意间带入了某个人，不知不觉间就得罪了人。因此，养成对事不对人的习惯，只针对事情就事论事，牵扯到别人的时候能回避就回避，这对解决问题也非常有帮助，否则事情会越来越复杂。

http://p3.pstatp.com/large/163500016192c239f941

3、背后议论同事

也许不是有意的，但闲聊的时候会经常提起不在场的同事，如果是正面的话题还好，如果是负面的话题，迟早会被被议论的同事知道，结果自然是树敌，虽然你的本意并不想如此，仅仅是有口无心的参与了话题而已。

4、和同事说自己的私事

最好不要和同事说自己的私事，也不要去打听同事的私事，因为这些话题很容易被当做八卦被传出去，传到你不想被知道的人那里，最后同事翻脸，或是心里不痛快。

http://p3.pstatp.com/large/162f0000c5825264af4e

5、跨越职场界限

在职场，心里一定要有一个底线，也就是一般同事该有的尺度，一定不要超越，否则，过于亲密当时感觉很好，但因为职场的特殊性，很容易出现竞争或矛盾，比如其中一人升迁，或是竞争某个岗位、某项利益等，那时，之前越亲密，此时越容易产生严重的后果。

6、占同事便宜

逢年过节、过生日，都可能收到同事的礼物与祝福，记得在职场不要占小便宜，一定要在合适的机会还回去，否则也可能无意间被小心眼的同事所记恨。

作者简介：美国Tutti Frutti中国区CEO、清华大学EMBA总裁班特聘讲师。

更多相关资讯请微信添加：shiguangqi66，微博搜索：史光起，或点击关注，与作者互动交流。