无关痛痒

         文：九州狐

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年关将近，钱这个话题浮出了水面，一个有关年终奖的微博引发了热议，网络着实热闹了一阵子，现在虽然网络上已经不再讨论了，但是，这个话题远没有结束，在相当长的一段时间里仍然会是很多人口中的话匣子，虽然钱不是生活的全部，但是，钱是生活中的重要组成部分。

有人用羡慕嫉妒恨来形容那条微博所描述的内容，我看，羡慕嫉妒可以，恨那就未必了，隔壁人家天天有肉吃，自己家里天天吃青菜，你能恨自己的父母没能力吗？要不，你自己去当老板，尝试着给别人发年终奖的滋味，那才叫爽呢！说句唯心的话这就是命。

话又得说回来，即便是你恨了，又将如何？老板能使你的年终奖变多吗？或许真的有可能，但是，会有所多少老板愿意这么去做，只是把它说出来消遣消遣倒是可以的，不必当真。

我不知道其他事业单位有没有年终奖，只是，我从教将近三十年，从来没有听过年终奖一说，过去，在没有实行绩效工资的时候，倒是会有一些零星奖励，比如抽考获得一二名将会获得几十元到一百元不等的奖励，第一，这不是大多人都能有的机会，第二，这也不叫什么年终奖，所以，在我们的概念里从来就没有过年终奖这个词。

过去，在我们的印象中福利就是三大传统节日里发点礼品，如果能再加上一两百元的礼金就很欣慰的了，另外，就是教师节党委政府的慰问金，钱虽然少得可怜，但那也是一种温暖，我们能够感觉得到，再有就是一年大概能有的两次聚餐的机会，教师节、元旦或寒假结束的那一天各一次。起初，是买些菜在学校的食堂里教师自己烧，然后就着学生的课桌椅把酒言欢，唠叨一年来的苦与乐，寒碜但却有浓浓的氛围，后来改在了饭店，条件好了，次数少了，规模小了，氛围也没有了，或许到今年就没有了。

绩效工资以后，三大传统节日变成了普普通通的一天，伟大的教师节也被“革命”了，用他们的话说就是你们已经拿到了你们该拿到的工资了，就不存在再有其它什么福利了，到后来，每年都发的每人一本的台历福利也被“革命”了，于是，我写了一篇叫《2009年年末有点凉！》的博文，第二年又有了，今年有没有，我不知道。

如果说节日里的礼金没有嘛还能说得通，可是为什么教师节这个旨在鼓励教师的伟大节日却连慰问金也没有了呢？这恐怕不能算作福利吧！甚至那天再也见不到我们可敬可爱的政府领导的面了，奇怪的是，别的街道的老师就有，说不定是他们自己也觉得不好面对老师的缘故吧！同样的一个话题在不同的地方就会产生如此大的认识上的差距，只能说地方错了。

年终对于老师来说最关心的莫过于是绩效工资这一块了，许多老百姓把老师这一块工资看作是奖金，这是错误的一种看法，虽然老师的绩效工资有多有少，那也是从他的碗里拨到你的碗里，或者你的碗里拨到他的碗里，有点儿像农村老太太打麻将一样，每个人出5元钱放在桌子上，谁胡牌了就从20元钱里拿，拿完为止。只不过，绩效方案每个地方不一样，也一定存在着这样那样的公平问题。

教师绩效工资以后，工资翻了，如今也成了人们羡慕嫉妒恨的对象，可人们大多数看到的仅仅是老师的工资，老师也仅仅只有工资，而很多行业工资只是收入中的一部分，有的甚至是很小的一部分，其中年终奖就是一个来由。

今天拿这个话题说事并不是抱怨老师没有年终奖或者什么的，老师能够达到如此，应该满足了，我想说的是每一个行业有每一个行业的特点，每一个行业有每一个行业的制度，有的时候不同的地区制度也会不同，我们别无选择，我们只能平视这个世界，因为在你的视线下面还有许许多多的境况不如你的人，你熟悉的，不熟悉的。

假如你硬要朝上看，要么你将失去你生活下去的勇气，要么能够激发你努力向上的斗志，我希望你是后者，否则，你会不快乐。

年终奖对于我来说是一个无关痛痒的话题，那么，你呢？