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第二十一届 上海场幸福行动家与时间管理研习会学习总结(进阶)@永锡

(2011-09-18 22:44:28)
标签:

姚禄仁

杭州

宋体

三点一线

《相信未来》

it

分类: 工作
今天听了一天的课,互动了很多活动,然后开了2个钟头的车回杭州,很累。但是一想到有些朋友在期待第二天研习会的分享,好像感觉背负了重大的使命,不得不洗个澡来写一下;当然,更重要的原因是:我参加过不少的会议与培训,这次会议无论从知识上还是从思考上都是感到受益匪浅、非常难忘,让我有冲动不得不提笔,真有点醍醐灌顶,夜不能寐的感觉!不过文字粗陋,请大家多包涵!

经过一天的学习,与会的GTDer对彼此熟悉多了,就像@永锡 老师说的,我们已经是一家人,一个群体,不再是一个人孤单的追逐梦想,这种群居互相激励,互相支持的力量是无穷的!

第二天的课程,很特别的是主题曲《KURUMI》,这首源于梦想的歌曲曲调优美,虽然我不懂日文,但一下就被画面和故事抓住了,不用懂歌词也能理解MV的追寻梦想的含义,真的很好看。

永锡老师首先提出的依然是昨天很著名的姚禄仁(可惜没看过他的课)的观点:掌握现状--产生张力--接近梦想的次序。据此引出进阶班的重点:三点一线和六个高度。也是时间管理实践(任务和行动)相当重要的部分!

名言1:设计是模糊中前进的能力!--姚禄仁
名言2:人生困难重重,唯有完整的纪律和爱,才能解决人生的问题--《少有人走的路》--卓越入心愿单。
思考:如何设计和实现人生?信心也是一种能力,执行和总结也是一种能力。

进阶班上午是执行,下午是长期规划和总结调整
执行分四部分讲:1、收件箱升级为发现手册;2、每周检视;3、三点一线;番茄时间(by@邹鑫-GTDLife )

执行前三流程要义:发现笔记造就天才;每周检视上紧发条;三点一线六个高度!

首先建模:任务管理矩阵结构

story

Killer application

活动

主旨

收集

达芬奇发现手册

收件夹evernote演示

年度计划收集

资料提示,收集超大量资料

加工

David allen gear

加工文法公示,六个流程每周检视

每周检视分享

任务-行动

上紧发条

组织

三点一线

批次处理

任务+提示+行动

 

三点一线

六个高度

挑战硬目标

排程

钢铁侠电影

Tool flow 用流程来收集

设计自己的toolflow

工具与流程组合天衣无缝,收件夹流程

行动

小强升职记

无敌星星+番茄工作法

 

 


1、发现手册
依据达芬奇理论:人的记忆不可靠!
发现手册记录举例:资料——》evernote
                  任务——》evernote
                  行动——》八页小书

                  行动提示——》行动分解——》排程
流程图:收集——》任务提示——》任务清单——》排程
                  资料提示——》任务清单——》排程

活动1:练习如何使用发现手册。

特别观点:如何区别任务和行动?答案:任务就是久一点,行动就是短一点。
          把同类的信息放在一起就能很好的为解决任务提供参考,优秀的资料提示就会引起合适的行动。

2、加工
David Allen的观点:任务清单不过是行动清单的一个分类。行动清单的秘密就是养成每周检视的习惯。
http://s14/middle/62982113gad39743fe8ed&690上海场幸福行动家与时间管理研习会学习总结(进阶)@永锡" TITLE="第二十一届 上海场幸福行动家与时间管理研习会学习总结(进阶)@永锡" />
活动2:每周检视练习。

3、组织:三点一线
永锡观点:设定比自己还高的高度,这样比较可以成为领导者!
那么怎样的的目标是适当的呢?有具体单位的,感受上符合短期有激情,长期有回报的目标。
PPT展示举例分析永锡自己的5年计划
(图略)

名言:设定目标要追求没有后遗症的成功!人生就像小丑,玩五个球,除了工作,摔下都会碎。所以过多的欲望和野心,都要丢到垃圾桶里。

进阶再深入:任务比较多的人,要根据自己的需求,设计符合自己的系统。
            从收集到加工到组织,要有合适的工具,偏向任务或行动的不同比例来符合自己的需求。

4、番茄时间(《小强升职记》作者邹鑫主题演讲)
提出思考:开心网偷菜游戏为何能吸引人完成任务?(两点:任务简单、倒计时紧迫感)

邹鑫观点1:时间管理最大阻碍是拖延!而拖延的主因是对某部分的恐惧导致整体的误解。解决方案就是分解任务,先做不讨厌的行动!
邹鑫观点2:番茄工作法是GTD行动的一个部分。

如何操作:1、根据人的精力不同,可设定番茄大小15-45min弹性,传统番茄工作法为25min,旨在培养立即行动的条件反射,二者各有优劣。
          2、保护番茄时间,做一个有原则的人,别人会受影响调整相处的方式
          3、利用闲暇时间,劳逸结合,先处理心情,再处理事情。
总结:番茄时间=提高专注+自我协议+劳逸结合节奏

上午的课到此,下午六个高度主要以分享互动为主。

主题曲《KURUMI》
诗朗诵《相信未来》
当蜘蛛网无情地查封了我的炉台,
当灰烬的余烟叹息着贫困的悲哀,
我依然固执地铺平失望的灰烬,
用美丽的雪花写下:相信未来。
  
当我的葡萄化为深秋的露水,
当我的鲜花依偎在别人的情怀,
我依然固执地用凝露的枯藤
在凄凉的大地上写下:相信未来。
  
我要用手指那涌向天边的排浪,
我要用手撑那托住太阳的大海,  
摇曳着曙光那枝温暖漂亮的笔杆,
用孩子的笔体写下:相信未来。
  
我之所以坚定地相信未来,
是我相信未来人们的眼睛——
她有拨开历史风尘的睫毛,
她有看透岁月篇章的瞳孔。   
  
不管人们对于我们腐烂的皮肉,
那些迷途的惆怅,失败的痛苦,
是寄予感动的热泪,深切的同情,
还是给以轻蔑的微笑,辛辣的嘲讽。
  
我坚信人们对于我们的脊骨,
那无数次的探索、迷途、失败和成功,
一定会给予热情、客观、公正的评定。
是的,我焦急地等待着他们的评定。
  
朋友,坚定地相信未来吧,
相信不屈不挠的努力,
相信战胜死亡的年轻,
相信未来,相信生命。


第一个环节:围绕银色泡泡真心话冒险,说出自己心里的黑天鹅。
前英特尔中国区总经理陈朝益观点:定目标的时候思考这一年来我改变了什么?
                                人照镜子看不到自己,除非有光,而教练就是那道光!

第二个环节:五年计划
永锡观点:六个高度是置物架,把你合适的需求放上去,不合适的掉下来扔掉!
          行动清单、任务清单、五大需求是执行的动力!
永锡分享从2009、2010、2012的五年计划图
进行学院五年计划展览,并互动留言

第三个环节,写下年度计划
分组讨论推荐出最值得实现的年度计划,上台演讲展示,并投标表决送书。

最后在六个高度检视和调整提出三个深思问题,也是陈朝益的观点:
1、谈谈自己最得志的事情。
2、去年的目标是什么?如果重来我会怎么做?
3、我的人生使命?价值观?愿景?我是谁?愿意做什么?我不做什么?要做什么样的人?

永锡补充两个问题
4、我的人际关系图,那些人对我重要?那些人不能失去?
5、年度目标有哪几个领域?

以陈朝益主张结束:
做擅长的事,做喜欢的事
做决心做的事,做有意义的事
我就是走在快乐幸福和成功的道路上!

最后本组成员留下年度计划承诺,希望一年后互相监督是否兑现承诺!

终于写完了,笔记本没电了,赶快保存,谢谢,希望不吝赐教!

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