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太原心理咨询师解读人才

(2013-09-21 22:55:00)
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太原心理咨询

心理

杂谈

    人才是世纪之交在中国使用频率最高的词汇之一。什么是人才,可以说是众说纷纭,莫衷一是。人才学里说,人才就是指对社会做出有益的创造性贡献的人;英语里说,人才就是天才;汉语里说,人才就是英才、天才、超天才;生活中说,人才就是指有一技之长的、德才兼备的、受过专门训练的、有特殊贡献的人;人事部门统计说,人才就是指有中专以上文凭的或有初级职称以上的人,并把人才按高、中、初级职称分成若干层次;等等。以上说法都是从不同的角度阐述的,都有一定的道理,可见,人才是一个内容广泛的概念。进入新的21世纪人才还应该是从事有益的全面创新特别是知识创新、管理创新、体制创新的人。人才是一个民族的精英,是一个民族的俊杰,是一个民族的主体框架,是一个民族素质的集中体现。一个民族的素质,深刻影响着一个国家或地区的发展速度、潜力和对整个世界发展的贡献。有着悠久历史文化传统的中华民族应该也能够为人类做出较大的贡献,所以,素质这一词从来没有象今天这样受到人们的高度重视。民族的素质是由这个民族成员的素质整合而成的,一个人的素质,决定了他事业的成败、学习的效率和生活的幸福,提高一个人的素质,就是在通往人才的道路上前进了一步,就是为提高全民族的素质积蓄力量。

       一个人应该具有的素质:

①身体素质。一个人的体力和含有遗传因素在内的精力,这是人的物质基础。

②心理素质。在种族和个体遗传的基础上一个人经过后天的学习与生活磨练而形成的智慧能力、情绪状态、意志品质等个性心理倾向的特征与总和。包括智力因素,智力、能力等;非智力因素,情感、兴趣、意志、气质、性格等。

③社会素质。思想政治素质、科学文化素质、品德素质、业务技术素质、环境适应能力等。人才要具有以上的素质,并且要具有很高的素质质量,特别是要具有超越常人的心理素质。

      也就是说,要具有:

①超常的健康人格,明确的目标,十足的信心,坚强的意志,很强的责任感,富有魅力的个性等;

②积极的创新思维;

③良好的能力倾向;

④顽强的社会适应性

⑤充沛的工作精力。心理素质包括智力因素和非智力因素。智力因素包括注意力、观察力、记忆力、想象力、思维力等;非智力因素是指智力和能力之外的,而又决定智力活动效益的一切心理因素,包括动机、情绪、意志、气质、性格等。有人认为人才就是非常聪明的人,也就是心理素质中智力因素很强的人,这是错误和不全面的,因而导致了现在很多家长对孩子的智力的培养和知识的学习投资很大,而忽略了一个非常重要的非智力因素的培养和教育。非智力因素对一个人的智力起着动力、导向、加速、辅助、催化、补偿、升华等作用。我们中的许多人,不乏才华横溢、聪慧过人之士,却总是与机遇、成就、财富失之交臂,究其深刻原因非智力因素不被重视,不具备成熟、健康、稳健的个性心理。一切的智慧、成就、财富和幸福都源于健康的心理。良好健康的心理素质是进入21世纪的通行证,是大学生必须具备的修养内容,是个体生存和发展的资本,是21世纪人才发展的重要素质之一。

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