美巢女人帮

文|本刊记者   李曼曼   白  朵   图|李  焱

怎么形容我们三个之间的关系呢？

我想我是风。我不停地飞向远方，寻找、发现更新的事物或观念，我把新东西带回家来。

张苏和孙蕾就是家里的两棵树。

张苏如同妻子，只要她在家里打理，这个家就是稳定的、可靠的，可以放心的。

孙蕾是这个家的战士，为了这个家，她披荆斩棘，在疆场上全力拼杀。

                                                                                                                     ——冯琪雅

有这样一种女人，她们自立自信，优雅中带有坚韧；她们精明豁达，干练又不失风情万种；她们有资本，先知先做，爱己爱人，像一群城市中的精灵。她们认为女人可以不漂亮，但不能没有味道。职业女性可以利落，但不可粗糙。

有这样一个女高管团队，她们做着大多由男性在做的行业——家装行业，而且还把它做成家装中的奇葩。外界评价她们是铿锵玫瑰，她们说只想做个优雅的职业女性。

她们就是美巢装饰集团的女高管团队，以董事长冯琪雅为轴心，左右护法分别是总裁张苏、总经理孙蕾，她们一路携手，优雅前行。

孙蕾：刚柔并济的优雅

美巢装饰集团家装板块总经理。浙江大学心理学学士，澳门国际公开大学MBA。

2007年加入美巢装饰集团，历任美巢家装郑州公司总经理、郑安洛三地总经理，2008年10月至今任美巢家装板块总经理，2009年7月起兼任美巢材料公司总经理。

“在职场上，要做一个优雅的女人，一个值得尊敬的女人。”

“我们三个人的分工很明确。冯总是企业的总舵手，把握大局和方向；张苏致力于内外的联系合作；我侧重于建设基层的团队和负责企业的绩效等。”孙蕾说。

1999年，孙蕾来到郑州，先后在几家企业担任人力资源总监、总经理。2007年年初，正式加入美巢。自这一年起，美巢高速发展，实现了企业新的腾飞，“这不是我的成绩，这是我们整个团队的成绩，因为我们是一个海纳百川的团队。”拼杀在疆场的孙蕾做事雷厉风行，说话速度极快，但内心却十分细腻，美巢的一位中层讲到这样一个小细节：“公司每位员工出差，不管有多晚，她都会发短信问候。她非常忙碌，但绝不会忽略每一个细节。”

“就整个社会讲，女性管理者要比男性少得多。在这样一个男人的世界里，女性管理者是男人中的女人，女人中的男人，职业性格自然会偏中性一些。”孙蕾说：“我常常告诉自己，自己不仅是一个总经理，更是一个女性，不要因为职业原因而少了女性特质。通过女性特有的睿智、温柔、宽容、母性进行管理，是一种幸福的体验。”

孙蕾认为，中国不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者；不缺少各类规章制度、管理制度，缺少的是规章制度不折不扣地执行。用心发现适合自己的，贯彻落实下去；难的不在思路，不在理论，而在于落实，谁坚韧不拔，谁认真较劲地抓下去、推行下去，谁就是成功者。

张苏：魅力可以训练出来

美巢装饰集团总裁。河南财经学院金融学学士，河南大学经济学研究生，武汉大学EMBA。

2001年加入美巢装饰集团，历任经理、副总经理、家装板块总经理，2006年5月至今任集团总裁，2008年1月起兼任美巢集团美欣广告公司总经理。

“我有两样最宝贵的财富：一个是我的女儿，一个我的能力。”

作为元老级人物，张苏见证了企业所走过的每一个脚印，每一次华丽转身。在博客里，谈及这位不离不弃的伙伴，冯琪雅说：“你追随我已8年了，伊始，我们都是还没有恋爱的小姑娘，而今，都已结婚生子人到中年，美巢也长大了。回忆来路，是相伴追随的温暖。”

“有欣赏，才有追随。”张苏也道出了自己的心声，“她（冯琪雅）有女性少有的大气，宽广的胸怀，足够耀眼的吸引力，认可一个平台，首先要先认可一个人。”张苏画得一手好画，写得一手好文章。“设计上，生活中，对美的追求，贯穿了我们整个团队的发展历程。”

“或许，作为一个女性，我们很难像男人那样去做太大的事业，但在我们这个行业，在设计、潮流上等方面，女性具有明显的优势。”张苏说，“我十分欣赏杨澜、董明珠那样的职场女性。我相信真正成功的、有魅力的女性都是可以‘训练’出来，我们会努力在自我管理的过程中放弃虚荣、放宽心胸。”

工作中，张苏对员工要求很严格。卸下职业身份，又会变得十分随和，“严厉的态度是为了更快捷地实现高效率，坦诚是我们的企业文化。”

谈话间，张苏给人的印象是大气的，但在镜头前，这个一直侃侃而谈开心大笑的女人突然露出些许紧张：“哎呀！我现在太胖了，一直在减肥呢。如果达不到目标体重，我惩罚自己三个月内不买新衣服！”

冯琪雅：风一样的栖居者

美巢装饰集团董事长。法学学士，北京大学MBA，中欧国际工商学院EMBA。

1999年创办上海美巢装饰，现任董事长。2008年起担任深圳盈信投资股份有限公司副董事长、总裁，2008年捐资创立“司马光教育基金会”并担任理事长。

“我们的美丽源于专业精神。强悍的专业能力将使我们永不老去。”

不同于那些整日忙碌而忘记思考的女企业家，冯琪雅总是喜欢用文字去记录生活中的点点滴滴、自己的成长历程和做企业的感受和思考。她的博客和邮箱也是对全体员工开放的，员工都可以用这两种方式与她进行交流和沟通。

10年间，她领导美巢在中原家装市场上一路披荆斩棘。金融危机之下，在业内一片“喊冷”的萧条声中，她果断地在董事会上提出：提前实施美巢的全国化和国际化的计划，将现有的“maco”品牌升级为“Chinamaco”，从而开始了“中原第一”到“中国第一”的“二次创业”。

做为美巢的董事长，冯琪雅很累，但很兴奋，“我从20岁到现在，基本上每天都是只睡5个小时，有时候工作到兴奋的状态，会整夜失眠，挺可怕的，但是我就是这样一个工作狂，原因是我做着自己喜欢的事业。”

经历了无数商海大战的她在谈到自己如今的心态时说：“一切的东西，越简单，越厚重。越朴素的道理，越经得起时间的考验。所以我会把生活安排得简单再简单，我只要对我的企业和员工负责，照顾好父母和一个孩子，对得起自己，就够了。”

如今，一家旨在“为中国家庭提供完美家居一揽子解决方案”的新公司——聆海建筑工程有限公司已在国家工商总局完成注册，并以品牌收购的形式将Chinamaco纳入旗下，同时推出三大子品牌：一个是面向国内一线城市高端家装市场的子品牌LinkHigh（聆海）；一个是面向国内二线城市中端家装市场的子品牌Chinamaco（美巢）；而和意大利设计师事务所合作的另一子品牌Chinamaco Italy（意大利美巢），则锁定国内的顶级家装市场。

“这意味着，美巢将以全新的资本方，全新的经营团队，全新的设计力量，全新的企业使命为依托，以三个细分的子品牌为布局，正式阔步迈进全国市场和国际市场。”目前。美巢Chinamaco的高端品牌Link High已登陆上海，其位于浦东华润时代广场11层的office即将绽放。