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  美国纽约大学的Baruch Lev教授是研究企业“无形资产”的国际权威，在对标准普尔500强（S&P 500）企业的研究表明，在过去20多年中，平均一个企业的“有形资产”已从70%左右降到了15%左右，取而代之的是企业的“无形资产”，而以“无形资产”为企业核心价值是一个现代企业的标志。造就企业“无形资产”的最重要部分是“创造力”。

  而人是创造的源泉，关爱企业核心管理者的健康，是他们最大限度发挥才干的最基本保障，也正是凝聚企业向心力的最佳办法。

  然而，中国企业管理者的健康状况不容乐观。职业压力与不健康的生活方式给中国企业管理者增加了更多的疾病甚至安全隐患。在过去的几年中，相继有青岛啤酒前总裁彭作义（2002年、56岁）、大中电器公司前总经理胡凯（2004年、52岁）、爱立信中国公司前总裁杨迈（2004年、54岁）均因心脏病突发辞世，地产巨子汤臣集团汤君年（2004年、56岁）因糖尿病并发症病逝,温州民营企业家的领袖王均谣(2004年,38岁)因肠癌病逝。

  因此，企业需要人才，人才需要健康管理，企业更需要健康管理。

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  作为第一家率先进入中国健康管理产业的（美国）荷思瑞健康咨询机构，依托多年来国外成功进行功能健康管理的经验和扎实的医学理论基础，荷思瑞“企业核心层健康管理方案”可为您提供个性化帮助！创始人黄颖博士将国际最先进的功能理念带入中国，已帮助大量职场精英改善了疲劳、失眠、肥胖、脱发、头痛、便秘、色斑、潮热、盗汗、记忆力减退、肌肉疼痛、抑郁焦虑及血糖、血脂、血压高等问题。根据您的体检报告及健康信息收集，进行中美联动独特的健康评估、制定个性化3-6个月调养疗程、配送治疗性功能营养素，使您“机体平衡、整体改善、自然防衰老”。

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