本想着继续编写我的游记博客,没想突然被当今热火朝天的"国考热"(即国家公务员考试热)触动了某根敏感的神经,不由得暂停下游记的思路,也想说上几句:国考为什么如此热? 怎样才能让国考热真正降温?

   听说2013年的国家公务员考试报名已结束,截止报名结束时间,共有138.3万人通过资格审核,还有14.3万人尚在审核中,就是说符合报名条件的人数将高达152万之多,比2012年的113万多了40万左右.现状是公务员考试每年考,报名人数是一年比一年多,大有热情持续高涨,高烧持续不退之势.

   国考为什么如此热?有的说是就业难,有的说是求稳定,有的说是求保障,有的说是有权有地位有灰色收入...众说纷纭都不无道理,依我之见,最根本最关键的是利益驱动,政策导向驱动.

   曾几何时机关公务员岗位收入平平,清水衙门,很少有人问津,如今世道大变,个个把它奉为"金饭碗"人人心向往之趋之如鹜,如此热,怪不得老百姓,也怪不得每一个积极报名的人,放着这么稳定的职业,这么可观的收入,这么诱人的福利,这么坚固的铁饭碗,这么无忧的养老保障,不奔着它去那才是天下第一傻瓜呢,"人往高处走,水往低处流",非常正常之现象.

   如今公务员这个"金饭碗"最吸引人的不仅仅是在职时的高收入,高福利,高保障,零风险,更诱人的是退休后远远高于一般百姓的高额养老金.天天说要缩小收入差距,而事实上是差距越来越悬殊,如今不是差上数百而是差上数倍;年年说要提高企业退休人员的养老金,事实是每加百把元恨不能敲锣打鼓利用所有的舆论工具大肆宣传,而悄无声息地加了数倍养老金的公务员没见媒体宣传片言只字,为掩人耳目还把所加养老金冠之以其他名目发放.老百姓又不是傻瓜,嘴上不说心知肚明,自己既然投错了娘胎,没挨上公务员的边,岂不把希望寄托在儿女身上,让他们通过国考,捧个金饭碗,不仅包整个职业生涯,而且包一辈子衣食无忧.你说咋会不热?我看还会继续热.

   怎样才能让国考热降温? 依我所见,目前而言,降温几乎是不可能的,因为"屁股指挥脑袋",制定政策,掌握权利的人坐在哪里,它的政策天平自然倾向于哪里,因为那里也有着牵涉他切身利益的千丝万缕的关系,不见得拿自己开刀,会吗?有勇气吗?

   想到马未都说过的一句话:获得长久或者一生的幸福并非易事，它需要的是一个完美的社会前提，这个前提是社会的基本公平，或者趋向公平，或者有意愿趋向公平。我想什么时候,我们的社会基本公平,或趋向公平,或有意愿趋向公平,那国考热的降温就是自然而然的事了.