【问诊精选】怎样让员工尽心尽力_回家的路之采兰子

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【问诊精选】怎样让员工尽心尽力

(2024-06-03 20:06:07)

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分类：爱伦问诊

怎样让员工尽心工作？首先我们看这个问题属于核心价值观范畴，核心价值观在个人层面就是爱国、敬业，在单位来说就是爱岗、敬业、诚信、友善。

我们峰回路转团队的管理全部是义工，全年从早到晚为大家至诚服务，不拿一分钱，就是这样向大家传递正能量。他们为什么能做到这样？因为这个团队核心的价值观树立起来了，已经深入人心。每个人都认识到福德力是硬指标，福德力从哪里来？从奉献中来。

看看峰回路转团队的成员，就知道如何让职工尽心尽力地工作，爱岗敬业。当你把核心的价值文化打造起来的时候，企业这棵树，等于有了树汁，也就是树的血液。缺血的企业是苍白的，只剩下了利益的较量，你给我多一点钱，我就给你多干一点，然后你多给他之后仍不满足，因为人心永远不会满足。

所以说，当我们感觉到员工不能尽心尽力的时候，问题在企业家自身，因为我们没有致力于打造核心的价值文化。

选自《爱伦问诊》第九期

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