加载中…
个人资料
  • 博客等级:
  • 博客积分:
  • 博客访问:
  • 关注人气:
  • 获赠金笔:0支
  • 赠出金笔:0支
  • 荣誉徽章:
正文 字体大小:

【指月学习会】个人训练要扬长补短,团队里要扬长避短。

(2023-12-17 18:36:14)
标签:

教育

文化


【指月学习会】个人训练要扬长补短,团队里要扬长避短。

指月播报
(摘自【“混世”心语】正确面对自己的长短板)
        每个人身上有长短板,长项往往是我们津津乐道的东西,但也是前进的陷阱,会因为我们的长项而有慢心,会炫耀、骄傲,会去分别人事物相,会伤害、轻贱别人,从而给自己埋下了前进路上的陷阱。短板往往是我们望而却步的东西,大家会规避、掩饰,但是大道一定会让你暴露的。
        所以说,长项不值得骄傲,短板也不要胆怯,要勇敢地面对,我们可以扬长避短、扬长补短的。在一个团队里面要扬长避短,个人的训练要扬长补短。

味道分享
        我们喜欢表现长板,回避短板,人之个性使然。学习训练就是和自己的个性做斗争,逆凡才能入圣。
   大家都知道木桶的短板原理,一个木桶的容量是由它最短板决定而非长板,要扩大容量必须增加短板的长度才能实现。人也一样,要想更加优秀,必须在短板上下功夫,要扬长补短。在一个团队中,必须发挥每个人的长处才能取得最好的成绩,凝聚正能量,这个聚字,是取众人之所长,扬长避短。
        提高个人能力,要改个性的短板,提高团队的凝聚力,领导者必须会知人善用,取众人之所长,避众人之所短,发挥最大功用。
        一个人要经历认识、接受,再到改变自己短板的三个过程。要正确认识自己,需要很大勇气,只有经过学习训练的人才能做到。每一项做起来都不容易,都是和人性作斗争,吹牛很容易,那是因为无明,没有敬畏之心,无知者无畏。

(2023.9.7峰回路转工作小组交流分享整理)

 

0

阅读 收藏 喜欢 打印举报/Report
  

新浪BLOG意见反馈留言板 欢迎批评指正

新浪简介 | About Sina | 广告服务 | 联系我们 | 招聘信息 | 网站律师 | SINA English | 产品答疑

新浪公司 版权所有