【讲座精选】人才比资金更重要_回家的路之采兰子

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【讲座精选】人才比资金更重要

(2023-07-10 21:15:27)

标签：

教育

文化

分类：爱伦讲座精选

解决企业发展的人才问题，主体还是企业家。首先，要用爱敬诚善的胸怀吸引人。企业家要做伯乐，要树立这样的思想：第一、人才比资金更重要；第二、人才比老板更重要；第三、人才影响企业的层次。

人才比资金更重要。人才是治国治企之药，人是企业发展的根基和核心，创新引领发展关键在人。人才比资金更重要、更关键，但我们企业家往往看反了，总是把钱看得比人重要。人心是财富的密码，财富的“财”字，左边是“贝”，后面是“才”，表明人才是宝贝。

人才比老板更重要。企业家要有这样胸怀，并不是说让他来做老板，技术人员原则上不要做老板，可以管生产管技术。人才要会用，人才从进中来，人才从用中来。说人才比老板更重要并不是宠他、惯他，而是要尊重人才，识人善用。伯乐要做的事，就是我们元首讲的，识才、爱才、用才、容才、聚才，要给人才创作、创新的环境，培养机制、使用机制、激励机制、竞争机制。

人才影响企业的层次。企业是一棵树还是一根藤，由人才的层次决定。如果你只是给别人做一个车间，只是给别人做一个配套，你是一根藤，不是一棵树哦！你是一棵树就必须要有自己的核心的技术，有能创作核心技术的一批固定的人才。企业不可以永远做一根藤，做藤呢，是你要积累原始资本，先忍一下，长远谋划，你一定要做一棵树。

选自凝聚正能量系列讲座

弘扬企业家精神

破解资金人才瓶颈制约

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