我说了,要学会支持,不要养成反对的思维、行为习惯,对任何人,尤其对老总、部门负责人要支持,老总和部门负责人也要支持员工做的工作,大家要相互支持。我举过例子,有的产品卖不掉,采购上不科学,但如果大家都支持,都努力,它依然能卖出去,这就叫支持。
所以,一定要把支持作为自己的思维和行为方式,不要把反对当成自己的思维和行为方式。反对、有意见是嗔恨心,提意见可以,底线是不动嗔恨心。不动嗔恨心,你的批评、意见才有力量。如果你动嗔恨心,再好的智慧都被冲毁了。
这就是我说的“两个不可思议”,世界上最美丽的公式,作用力和反作用力。你如果给人正能量,一定回馈给你的是作用力,如果给人负能量,一定给你的是反作用力,所以在一个团队不要搞反作用力,一定要起作用力。这就是我们元首讲的凝聚正能量,实现中国梦。中国梦也靠这个实现的,没别的诀窍,就是靠相互支持。要支持,不管你接受不接受,因为人的思维不可能在一个频道的,对不?
所以,支持太重要了。大家都要把思维习惯转变到支持的频道。什么叫“团结”?支持就是团结。
选自国际(非洲)版
凝聚正能量系列讲座
《安度钱关的自在心法》
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