务实时代需要创新与创造型人才

近日，2016年江苏省理工类毕业生招聘会在南京理工大学举行。记者发现，前来应聘的不少研究生犯了难，因为现场很多企业注明只要本科生。一些负责招聘的人员解释，根本问题在于高校专业设置不合理。很多研究生的研究方向都太前沿，而工作中暂时还用不到。需要一些能适应产业快速更新的技能，但研究生们往往在学校里又没学到。

我觉得企业的这种做法恰恰是务实的一种表现，毕竟，过去一味地强调学历至上，似乎引进高学历是一件非常光荣的事儿，殊不知，等到真正把这些金凤凰引进来，才发现纯粹是人才浪费，往往成为水货，几乎成为企业的花瓶，没有实际的价值和意义。

为啥考研热高烧不退？在一定程度上与我们用人制度存在误区有很大关系。曾经，我们的许多用人单位，往往以引进高学历人才为荣，似乎这就是实力的象征，搞得许多大学生都特别茫然，只能硬着头皮考研究生。然而，世界就是如此，一旦研究生满天飞，自然会出现贬值的现象，更何况许多大学，为了求得利益的最大化，又往往会设立许多研究生学习专业，至于到底有没有结合市场实际，这完全是另一回事，研究生找不到合适的工作也就难以避免了。

研究生明明所学专业在社会上不适用，可偏偏还有人愿意涉足呢？在招聘市场，我们会看到许多用人单位故意设立一些门槛，在学历上要求很高，逼迫毕业生们先拿到学历再说，如此，考研热高烧不退也就毫不奇怪了。

本来，研究生本来应该瞄准所学专业进行深造，但许多人却没有从这方面下功夫，而是把考取硕士、博士作为找到工作的门票，就像在大学里考各种证件一样，这样的肤浅人生认识自然不利于在技艺上精益求精，常常会出现纸上谈兵，没有实际效果。不是出现过研究生扫大街的新闻吗？许多人都为这些研究生惋惜，殊不知，冷静思考，你就会发现，这样的人小聪明过了头，他们不是冲着扫大街这份工作，而是对着进入政府编制来的。“死也要死在编制里”，这句话既很现实又特别悲哀。试想，这样的人，你能指望其开创一番事业吗？

实际上，这样思想的人在社会上并不少见，他们整日里不是在追求进步，而是在思考如何享受，怎么样获得更大的待遇，不愿意享受生活战斗的欢乐，试想，用人单位一旦拥有了这些平庸的高学历者，后果会怎么样，不用说也知道。

如今，企业等用人单位开始务实，毕竟，这些用人单位的运行模式都是自主经营者居多，这就要求这些单位不再追求虚荣，更需要合适的人才为自己服务。如果选择的都是中看不中用之人，用人单位想要在激烈的竞争中拥有一席之地，那简直是白日做梦。伴随着全球一体化，许多有生命力的用人单位也一定会在招聘人才方面与世界接轨，这时候，许多用人单位就不会好高骛远，只会愈来愈走上实际，这对于一个社会的发展无疑是福音。

笔者发现，许多真正想要有出息的毕业生，他们不会把考研与拿各种证件作为自己唯一的资本，十之八九都会在实践中积累经验，不断地扩展自己的人脉，从而在毕业之前占据制高点，最终获得用人单位的青睐，这才是真正的就业之道。

事实上，许多成功人士，他们往往有着明确的人生目标，绝不会过分的随大流，在理论学习与工作实践中不断地反思，勇于担当，敢于超越，从而不断地提升自我，如此，只会离自己的目标愈来愈近，甚至会创造出更大的辉煌人生来。马云别看他如今风风光光，人家背后的付出也是一般人很难接受的，睡过大街，挨过白眼，碰过墙壁，这一切非常人的虐待，没有改变其志向，反而与身边几个志同道合者奋发努力，才有了当下的财富。我们不要老是羡慕别人的辉煌，多思考人家的辛苦历程，恐怕这才是一个人之所以开创事业的核心价值，珍贵至极。

从市场发展来看，一个有竞争力的单位在人才引进方面一定有独到见解，不会麻木地追求高学历，他们宁愿选择合适的勇于吃苦、不怕担当的人才，再进行有计划的培训深造，从而得到真正属于自己的有些人才，这不是高校所能决定的。当然了，我们的高校，如果想要培养出社会合适的人才，不仅与用人单位保持畅通的联系，做到专业与企业的发展融为一体，而不是过分地超前，同时，在学生的思想品质上也要做足文章，否则，纯粹培养技术性人才，却在做人方面存在问题，这样的人自然不会受用人单位的欢迎。当然了，用人单位也可以借助大学优质资源，更好地开发新的项目，增强在市场上的竞争力，选派适合自己的人才进行专门的培训，这也是非常有必要的。

无论用人单位与高校如何的合作，人才显得尤为重要，高校在培养人才上有必要接地气，用人单位在发展上也要保持前瞻性，这一切都决定了使用什么样的人才是关键。我们的许多毕业生，他们不是冲着工作去的，往往以考研和拿各种证件为争取待遇的价码，很少从用人单位的前途出发去思考或者规划自己的人生，否则，也不会出现一些高学历低智商者。

是不是人的智商存在很大的差别，笔者认为未必如此，关键是一个人对工作的热情和态度，如果一个人找工作不是为了创造辉煌的人生，仅仅是为了谋取丰厚的待遇，那么，就算智商再高的人也只会变得不务正业起来。实际上，一些高学历者，他们的心态不正，整日里过着按部就班地生活，如寄生虫一样，这样的人不是用人单位的福音，常常是累赘，相反，如果一个人天赋有了，还拥有无限的工作热情，懂得去担当，这样的人不用多久，就会在工作磨砺中愈挫愈强，从而获得别人所没有的本领。电视剧《加油吧，毕业生》，为啥会在社会上引起轰动，不就是积极向上的挑战自我，敢于承担用人单位带来的风险，这才是时代的主旋律，更是社会发展所需要的。

再说了，能考试者未必就是真正的实践精英，在人生大舞台上，我们面临的考验比一张张纸卷所积攒的问题不是要难上多少倍，不仅需要一个人有大智慧，更需要意志和品质发挥作用，否则，在市场竞争激烈的社会里，这样的人又怎么可能团结一帮人创造更多的财富。

事实上，企业等用人单位只要想着发展，绝不会不考虑人才的综合素质，如果仅仅关注学历，说不定就会把一些真正有能力的人挡在门外，这才是最最可惜的。无论你是什么学历之人，只要你有过人之处，恐怕走到哪里都会有出路的。

高校培养出真正适合社会的人才，用人单位不把学历放在第一位，这一切都预示着一个优秀合格的大学生，想要在寻找工作中占据先机，有必要在人生观、世界观、价值观上端正态度。不要老是想着享受，而不从理论学习与工作实践中下功夫，唯有懂得自身不足，一门心思钻研下去，懂得以用人单位的发展为己任，不断地挖掘自身能力，始终保持十二分的工作热情，勇于挑战，敢于超越，不用多长时间，你就会成为创新与创造型人才，这样人又何愁没有属于自己的一番天地呢？（钱永华  图片摘自百度）