星巴克让员工免费读大学看高校未来
来源：今日美国
作者：Bruce Horovitz
时间：2015年4月6日
原文地址：http://www.usatoday.com/story/money/2015/04/06/starbucks-college-tuition-plan-arizona-state-university/25377279/
翻译：龚蕾

    周一（6日）星巴克宣布，增加一项员工大学计划，该计划与美国亚利桑那州立大学合作，给星巴克符合条件的全职兼职员工全额免费四年制本科在线课程。星巴克表示，将投资2.5亿美元或更多，到2025年，帮助至少2.5万名学员毕业。
    四年平均学费为6万美元，星巴克首席执行官霍华德·舒尔茨表示，每个星巴克员工均有一个通往成功的职业道路。根据星巴克发言人琳达·米尔斯表示，目前有14.4万员工有资格获得免费学习计划。根据美国大学理事会，美国亚利桑那州内公立学校平均学费为2.2958万美元，私立学校平均学费为3.1231万美元。
    星巴克员工通过此项计划可获得大学本科学位，为员工提供两年深造课程，合作拓展到四年制本科在线课程，星巴克直营店员工均有机会获得。星巴克员工网络课程每年学费大约1.5万美元。
    星巴克表示，免费学费计划旨在帮助员工，尤其是没有学历的青年员工获得学历。该大学提供49门本科课程，从企业管理到艺术史均有。除此之外，星巴克还给员工提供包括医疗保健等福利。
    综合以上：
    第一，在雅虎财经看到一篇文章，大学课程发展趋势是线下与线上相结合。大西洋月刊上看到一篇文章，网络改变了大学。
    第二，许多大集团或企业纷纷为员工制定大学课程计划，一方面，给员工提供更好的学习培训平台，另一方面，也可以更好地留住人才。
    第三，实践中学习或效果更好，在企业或集团实践学习，或许要比仅在大学课堂学习理论知识要好很多。
    （以上仅代表笔者阅读译文，译文水平有限欢迎指导。）
参考文章：
1、Starbucks to give workers a full ride for college
http://money.cnn.com/2015/04/06/pf/college/starbucks-college-tuition-arizona-state/index.html