美国初创公司如雨后春笋有何新特点
来源：大西洋月刊
作者：MAX NISEN
时间：2014年12月31日
原文地址：

http://www.theatlantic.com/business/archive/2014/12/statistically-speaking-what-does-the-average-startup-look-like/384019/
翻译：龚蕾

    根据全球人力资源与薪资平台最新数据，在美国尤其是纽约，37%是初创企业，公司成立不到10年，在劳动力市场上更具竞争力，薪酬全线大幅走高，有很多新特点。
    1、初创公司员工薪酬普遍上涨，集中在科技、销售、项目管理、金融、战略、人力资源、创意等行业。

    2、初创公司员工年龄30岁以下占大部分。

    3、初创公司员工任期平均为10.8个月至17.5个月。

    4、初创公司需求职位中，最多是技术、销售、运营、市场、财会、战略、人力资源等人员。

    5、初创公司或企业更需要技术性强的男性员工。

    6、初创公司中80%以上是男性员工，也是最大差别。

    7、初创公司的技术人员、销售人员、市场、财会、战略、运营、人力等部门平均男性人数比女性普遍多。