为什么经济发展来源于创新
来源：英国卫报
作者：罗伯特·希勒（耶鲁教授、诺贝尔经济学奖获得者）
时间：2014年11月20日
原文地址：http://www.theguardian.com/business/2014/nov/20/creativity-companies-and-the-wisdom-of-crowds
翻译：龚蕾

    （罗伯特·希勒，耶鲁大学经济系著名教授，也是诺贝尔经济学奖获得者。下面内容来自英国卫报，在这样一个拥挤的城市里，我们需要怎样的组织创新，需要怎样的智慧，才能够让全球经济焕然一新呢？）

    麻省理工经济学家罗伯特·希勒认为，经济增长的驱动因素来源于持续学习与不断创新，而不仅仅是储蓄与资本积累。经济发展最终依赖于创新。这也就是为什么我们今天在思考全球经济为什么长期停滞徘徊不前，创新怎么能用刺激获得。
    这也就是一直以来，我们都在谈论凯恩斯的经济刺激理论。罗伯特·希勒认为，刺激与经济活动两者之间没有任何关系，德国总统默克尔最近说，欧洲需要经济改革勇气与创新创造力，而不是积累几十亿的欧元货币。
    我们说，我们要鼓励创新与经济活力，常常会想到传统凯恩斯的刺激理论，运用金融工具或非常规量化货币政策什么的。
    罗伯特·希勒说，埃德蒙·普洱普斯认为，我们需要提倡文化，鼓励个体的想象力、理解与表达，推动一个国家的自主创新力量，无论是公益社团、私人机构也好，创意与创新才是重要的。对越来越膨胀的金融机构进行改革，让其恢复活力。
    在一个有活力的经济体中，犹如一个健康的身体，每个器官都是健健康康的，所有的成员，无论组织、企业或个体都是健健康康的。
    事实上，组织社团概念在30年代中期以后才开始热起来，20世纪70年代至80年代有了广泛的货币。今天对于社团的概念依然存在，政府应当保护倒闭的企业和下岗的工人。当然，也许有了不同涵义，因为资金让富人更富有了不同群体概念。
    吉米·威尔士发现了一个有趣现象，当你打开了一个网站，就发现可以让很多人工作。从维基百科上关于组织的概念很早就有了。
    我们的经济制度如何促进很多人协同创新，当然，也必须有连续性，一个组织应当是人们可以信任的，并组织形式也应当具有社会公平与同情心。
    在这样拥挤的城市里，我们需要怎样的组织创新与智慧呢？
    （以上仅代表笔者阅读文章译文，有适当节选，译文水平有限欢迎指导欢迎交流。）