亿万富翁斯利姆为何提倡一周工作三天
来源：CNN
作者：Chris Isidore
时间：2014年7月21日
原文地址：http://money.cnn.com/2014/07/21/news/economy/three-day-work-week/index.html?iid=Lead&hpt=ibu_c2
翻译：龚蕾

    （前几天，卡洛斯·斯利姆从盖茨手中夺回世界首富头衔，再度成为全球首富，这主要归功于电信巨头美洲电信的股价在美国和墨西哥股市双双上涨。斯利姆将微软联合创始人比尔·盖茨拉下世界首富的宝座，盖茨自2013年5月以后一直保有这个头衔。7月1日至7月11日间，斯利姆的财富从745亿美元上升至796亿美元，12天中增加了51亿美元。星期二当天斯利姆的电话公司美洲电信的股价上涨1%，即市值增加8.056亿美元。目前，斯利姆的美洲电信控制着墨西哥70%的移动通信市场和80%的固话市场。据福布斯估计，这使他的个人净资产增至796亿美元，超过了盖茨的791亿美元。美洲电信是斯利姆持有的最大一笔资产。）

    下面内容来自昨天CNN。
    墨西哥亿万富翁卡洛斯·斯利姆建议每周工作从五天减少至三天，在巴拉圭参加一次商业会议时，斯利姆表示，每周工作三天，每天也许是11个小时，人们将不得不工作工作更长年头，直到70岁或75岁。
    第一，斯利姆认为削减每周工作日的好处更多。比如人们可以有更多时间去放松，提高生活质量。休息4天对于培养新的娱乐活动非常重要。
    第二，斯利姆认为，每周工作三天能促更健康，生产效率更高。同时还能应对财政挑战。
    第三，根据经合组织国际经济论坛一项研究，墨西哥员工比其它国家劳动者工作时间长，一年2317小时，一周44.6小时，而在美国平均每年是1789小时，一周40小时，1938年以来一直是五天工作日，虽然提高了生产率，但缩短了每周休息时间或做一些更有意义事情的时间。
    第四，根据人力资源管理协会最新调查，美国全职员工，至少43%雇主压缩了除工作外的其它选择，六年前这个数字是38%。
    第五，员工人数在1000人以上大公司中，允许全职员工选择一天上班一天休假，减少每周工作时间是员工普遍想法，据调查，59%员工希望减少每周工作时间，2008年约46%员工希望减少每周工作时间。
    第六，斯利姆的公司正在实行一套新体系，那些18、19岁就签订集体劳动合同加入公司的工人，原本可以50岁之前退休，但斯利姆允许他们继续工作，每周4天可以领全薪。
    第七，尽管已经74岁高龄，但斯利姆在商业活动中依然非常活跃。他坚持着各种兴趣爱好，比如艺术品收藏等。斯利姆还建立了一家艺术品博物馆，里面展示其喜欢的艺术品等。减少每周工作日还可以培养员工业余兴趣爱好。他认为，这样有更多的时间可以休息，也能过得更有生活品质，且在休息时间也能发掘更多的娱乐和兴趣。
    第八，斯利姆认为，教育应当加以反思，他在乌拉圭的会议上表示，教育“不应该是无聊的，而应该是有趣的”，应该教会人们“推理而不是记忆；应该是一种训练而不是驯养”。除此以外，他还提倡开展更多职业培训。
    斯利姆提出一周工作三天，您怎么看？

    （以上仅代表笔者阅读CNN文章译文，译文水平有限，欢迎评阅斧正欢迎交流。）