耶伦从经济学角度分析美国劳动力市场数据
来源：marketwatch
时间：2014年4月4日
原文地址：http://www.marketwatch.com/story/what-yellen-sees-when-she-looks-at-the-jobs-report-2014-04-04
翻译：龚蕾
美国劳动力市场三月就业报告公布，从经济学角度，耶伦会怎样分析这个报告数据呢？
1、劳动力市场比经济衰退时有相当大的好转
周一，耶伦在芝加哥参加一个社区投资会议时说，对于许多美国人来说，对于复苏仍感觉好像是经济衰退时期。耶伦看到美国失业率下降，缓慢的工人雇佣增长，似乎增加了一些信心，耶伦看到增加了几百万就业机会。耶伦说，某些方面来说，目前就业市场比经济衰退时还要严峻，虽然有了一些稳步的进展，但毫无疑问，就业市场没有恢复到正常数值。
2、2009年底以来失业率一直呈现下降
周一，耶伦表示，目前失业率比2001年经济衰退时略高一点儿。上周五，美国劳工部报告，美国三月份失业率仍然维持在6.7%，耶伦指出，仍存在就业不足与工资较低。耶伦说，希望每个美国人能够有更多就业机会，也是为了更美好的生活。一些地区青年失业率达到了21%，而非洲裔美国人失业率为12.4%，超过白人的5.8%，正如一位经济学家在2009年初说，非洲裔美国人和拉美可能更糟一些。
3、三月新增就业机会达到了2009年来新高
三月，新增就业职位是192000个，相比较来说，2007年减少了大约40万个，耶伦说，劳动者需要勇气和决心，但这不是全部，似乎很明显，职业培训是不够的，新增就业岗位还不足够。随着劳动队伍不断壮大，需要加快新增就业数量增长。从个体来说，1.56亿劳动者，其中超过了200万是始于经济衰退期间。
4、35.8%的失业者已经持续了至少27周
周一，耶伦看到长期失业数据，根据周五数据，35.8%的失业者至少持续了27周了，研究表明，雇主不太愿意雇佣长期失业者，因而聘用也比较少，耶伦说，有些劳动者很难找到稳定的长期的工作，似乎在竞争中处于劣势。
5、辞职者减少了
耶伦发现，根据劳工部月度职位空缺和劳动力流动调查报告，有一些劳动者辞职、或被解雇，一个令人不安的事实是，劳动者今年退出劳动力市场步伐仍然低于经济衰退前水平，也就是说，劳动者不愿意冒险离开他们的工作，耶伦说，这也是企业方更愿意积极者，从稳定性和工作保障、或职业生涯来说，劳动者更愿意把个人职业未来与企业经济作为一个整体，劳工部最新数据，过去五年里，辞职人数从275万下降到238万，同比下降了14%。
6、招聘依然疲弱
周一，耶伦表示，尽管裁员放缓，但企业也不太愿意增加雇佣。
7、劳动者工资温和增长
尽管失业率有所下降，但劳动者工资并未大幅上涨，大部分劳动者收入温和增长，考虑到经济衰退与活动水平等因素，耶伦说，劳动力市场依然疲弱，工资增长率较低，耶伦说，美联储工作并未完成。根据美国劳工部数据，考虑到通胀调整后，全职劳动者平均工资周薪比2009年峰值下降了大约3.5%。
8、有犯罪记录的高就业壁垒与社会成本
美国社会学杂志发现，有犯罪记录的劳动者雇佣率下降至少50%，也是就业主要障碍，根据经济与政策研究中心，有犯罪前科的男性劳动者就饿成本上升到650亿美元，根据彭博，耶伦说，三分之二的罢工工人有犯罪记录。
加载中，请稍候......
加载中…
(2014-04-05 15:14:14)